学生暑假临时工劳动合同范本.docVIP

学生暑假临时工劳动合同范本

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

**第一条合同双方信息**

甲方（用人单位）：名称________________________，地址________________________，法定代表人________________________。

乙方（劳动者）：姓名________________________，性别________________________，身份证号码________________________，住址________________________。

**第二条合同期限**

本合同为临时劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

**第三条工作内容**

乙方在甲方从事____岗位工作，具体工作内容为________________________。乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作标准完成工作任务。

**第四条工作时间和休息休假**

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。

**第五条劳动报酬**

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币________________________元/月。

2.工资支付方式为________________________，支付日期为每月____日。

3.乙方在法定节假日、休息日工作，甲方应依法支付加班费。

**第六条社会保险和福利待遇**

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和职业病防治措施。

**第七条甲方的权利和义务**

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。

2.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3.甲方应依法保障乙方的劳动权益，提供必要的培训和学习机会。

**第八条乙方的权利和义务**

1.乙方有权获得劳动报酬和休息休假权利。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术资料和经营信息。

**第九条合同的变更、解除和终止**

1.经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

**第十条违约责任**

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因违约造成的损失，违约方应予以赔偿。

**第十一条争议解决**

本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

**第十二条其他**

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日