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2025未签订任何书面形式的合同离职
合同编号：
签订地点：
本合同由以下双方于年月日在签订：
甲方（以下简称“公司”）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（以下简称“员工”）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于乙方在公司就职，并接受公司的管理与指导，经双方平等协商，现就乙方在公司的工作有关事项达成如下合同条款：
第一章总则
第一条本合同旨在明确公司与员工之间的权利义务关系，规范乙方的工作行为，保障双方的合法权益。
第二条公司与员工之间应遵循平等、自愿、诚实信用的原则。
第二章工作内容与期限
第三条乙方接受公司的雇佣，担任职务。
第四条乙方的工作内容为：。
第五条本合同的期限为年，自年月日起至年月日止。
第三章工作时间与休息休假
第六条乙方的工作时间为每周个工作日，每日工作时间为小时。
第七条公司应为乙方安排适当的休息日，具体休息日的安排由公司根据经营需要和乙方的工作情况确定。
第八条乙方享有国家法定节假日，具体节假日的安排按公司规定执行。
第四章工资与福利
第九条公司每月向乙方支付工资，工资标准为人民币元，按月发放。
第十条公司将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，费用由公司和乙方按法律规定分担。
第十一条公司为乙方提供以下福利：。
第五章权利与义务
第十一条乙方在合同期内享有以下权利：
按时获得劳动报酬；
享有法定节假日和休息日；
要求公司提供必要的工作条件和劳动保护；
享有公司规定的职业培训和学习机会；
法律法规规定和本合同约定的其他权利。
第十二条乙方在合同期内应履行以下义务：
遵守公司的规章制度和劳动纪律；
服从公司的工作安排，完成工作任务；
保守公司的商业秘密和甲方的其他合法权益；
爱护公司的财产，合理使用和维护；
法律法规规定和本合同约定的其他义务。
第六章合同的变更、解除、终止与续签
第十三条本合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。
第十四条在合同期内，乙方有以下情形之一的，公司可以解除合同：
严重违反公司的规章制度；
严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；
依法追究刑事责任。
第十五条在合同期内，乙方因个人原因提出解除合同的，应提前日以书面形式通知公司，经公司同意后，可以解除合同。
第十六条本合同期满后，双方有意向继续合作的，应另行签订书面合同。
第七章违约责任
第十七条乙方违反本合同约定的义务，导致公司遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第十八条甲方无故拖欠乙方工资或违反法律法规规定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
第八章争议解决
第十九条本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
第二十条协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九章其他条款
第二十一条本合同未尽事宜，按照国家法律法规和公司规章制度执行。
第二十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第二十三条本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（公司）：（盖章）
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方（员工）：（签字）
日期：年月日
注：本合同为模板，具体内容需根据实际情况填写和补充，确保符合当地法律法规要求。
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