2025国考西宁市公安执法岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考西宁市公安执法岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题(共3题,每题10分)

题目1(10分)

西宁市近年来在公安执法领域推行“智慧警务”建设,取得了一定成效,但也面临诸多挑战。请根据给定材料,概括西宁市公安“智慧警务”建设的主要做法和存在的问题。

材料:

1.西宁市公安部门近年来投入大量资金建设公安大数据平台,整合交通、民政、市场监管等部门数据,实现信息共享。通过人脸识别、车辆监控等技术,提高治安防控效率。

2.在社区警务方面,推行“一村一辅警”制度,利用移动警务终端实时上传案件信息,增强基层警力对治安隐患的感知能力。但部分辅警对技术操作不熟练,影响工作实效。

3.公安部门与互联网企业合作,开发“警民互动”APP,方便群众举报违法犯罪线索。但APP使用率不高,部分群众对智能手机操作不熟悉,且对信息安全性存在顾虑。

4.智能化办案设备在部分派出所试点应用,如智能审讯系统、电子卷宗系统等,但设备维护不及时,部分设备因技术故障无法正常使用,影响办案效率。

5.市公安局成立专门的技术团队,负责“智慧警务”系统的维护和升级,但团队人员不足,且专业技术人才流失严重,制约系统优化进程。

答案

主要做法:

1.建设大数据平台:整合交通、民政、市场监管等部门数据,实现信息共享;运用人脸识别、车辆监控等技术提升治安防控效率。

2.推行社区警务智能化:实施“一村一辅警”制度,利用移动警务终端实时上传案件信息;增强基层警力对治安隐患的感知能力。

3.开发警民互动平台:与互联网企业合作,推出“警民互动”APP,方便群众举报违法犯罪线索。

4.试点智能化办案设备:在部分派出所应用智能审讯系统、电子卷宗系统等,提高办案效率。

5.成立技术团队:设立专门团队负责“智慧警务”系统的维护和升级。

存在的问题:

1.基层应用不足:部分辅警技术操作不熟练,影响基层警务效能。

2.群众参与度低:“警民互动”APP使用率不高,部分群众因年龄或技能限制无法使用,且对信息安全性存疑。

3.设备维护滞后:智能化办案设备因技术故障或维护不及时,无法正常使用,影响办案效率。

4.技术团队短板:技术团队人员不足,且专业技术人才流失,制约系统优化升级。

题目2(10分)

西宁市公安部门在推进执法规范化建设中,收集整理了近期群众投诉警察执法问题的典型案例。请根据给定材料,归纳群众投诉的主要问题及其反映出的执法规范化建设中的不足。

材料:

1.案例一:某民警在处理交通事故时,因情绪激动对当事人进行言语训斥,导致双方矛盾激化。当事人投诉民警态度恶劣,违反执法规范。

2.案例二:某社区民警在入户走访时,未佩戴执法记录仪,因处理方式不当引发群众不满,被投诉执法程序不规范。

3.案例三:某派出所接警后,出警时间过长,导致群众投诉响应不及时。经查,因警力不足且调度机制不完善所致。

4.案例四:某民警在办理行政案件中,未告知当事人权利义务,导致当事人权益受损,投诉执法程序不合法。

5.案例五:某辅警在协助民警执法时,擅自使用执法记录仪拍摄当事人,引发隐私泄露风险,被投诉执法行为侵犯群众合法权益。

答案

群众投诉的主要问题:

1.态度问题:部分民警执法时情绪失控,言语粗暴,引发群众不满。

2.程序问题:执法记录仪佩戴不规范、未告知当事人权利义务等,导致执法程序不合法。

3.效率问题:出警不及时,响应速度慢,影响群众满意度。

4.行为边界问题:辅警擅自使用执法记录仪拍摄当事人,侵犯隐私权。

反映出的不足:

1.民警素质有待提升:部分民警缺乏情绪管理能力,执法态度需进一步规范。

2.执法程序需完善:执法记录仪使用、当事人权利告知等环节存在漏洞,需加强制度约束。

3.警力配置与调度机制不健全:警力不足、响应不及时反映基层执法资源短缺。

4.辅警管理不规范:辅警行为缺乏有效监督,需明确职责边界,避免侵权行为。

题目3(10分)

西宁市公安部门为加强队伍管理,收集了近期内部督察发现的民警违纪问题案例。请根据给定材料,概括民警违纪的主要类型及深层次原因。

材料:

1.案例一:某民警利用职务之便,为朋友办理车辆违章消分,收受好处费。

2.案例二:某辅警酒后驾驶警车,造成不良影响。

3.案例三:某民警在执法过程中,接受当事人宴请,违反廉洁纪律。

4.案例四:某派出所民警工作懈怠,对群众反映的治安问题拖延上报,被督察发现。

5.案例五:某民警利用执法记录仪拍摄私人视频,泄露工作信息。

答案

民警违纪的主要类型:

1.以权谋私:利用职务之便为他人谋利,收受贿赂(如案例一)。

2.纪律松弛:酒后驾驶警车、接受宴请等违反廉洁纪律(如案例二、三)。

3.工作失职:对群众反映的问题拖延处理,影响执法公

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