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危化品安全积分制管理重点冲刺

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（请将正确选项字母填在题后括号内）

1.危化品安全积分制管理的主要目的是什么？它有助于？

A.仅仅是对企业进行处罚的工具

B.提升企业安全管理意识和员工安全行为

C.取代现有的所有安全管理制度

D.降低企业的安全管理成本

2.根据积分制管理的原则，对于主动发现并报告未报告隐患的企业或个人，通常采取什么措施？

A.直接扣除一定积分

B.不进行积分调整

C.根据隐患严重程度给予适当积分奖励

D.仅进行口头表扬

3.在设计危化品安全积分制管理的指标体系时，哪项通常被认为是最基础且重要的指标？

A.员工安全培训完成率

B.企业安全管理投入金额

C.单位时间内的隐患排查数量

D.危化品库存金额

4.“重点冲刺”在危化品安全积分制管理中可能特别强调对哪类风险的管控积分？

A.一般性设备设施维护风险

B.新兴危化品种类带来的环境风险

C.日常行政办公风险

D.人员操作疲劳带来的风险

5.如果一家危化品企业连续三个评估周期积分排名靠后，积分制管理制度通常规定应采取什么措施？

A.仅进行内部通报批评

B.限定其新项目审批权限

C.要求其制定专项改进计划并公示

D.立即责令停产整顿

6.将物联网技术应用于危化品储存区的监控，并依据监控数据自动进行积分加减，这体现了积分制管理的什么特点？

A.主观性

B.动态性

C.静态性

D.复杂性

7.危化品安全积分制管理的结果，通常不应如何使用？

A.作为企业年度评优的重要依据

B.作为对员工进行薪酬调整的唯一依据

C.作为识别企业安全管理薄弱环节的参考

D.作为制定下一年度安全管理改进计划的依据

8.在积分制管理实践中，企业员工普遍抵触积分制度的主要原因可能是什么？

A.认为积分计算不透明、不公平

B.认为积分制度增加了工作量

C.认为积分结果直接影响个人晋升，压力过大

D.以上都是

二、判断题（请将“正确”或“错误”填在题后括号内）

1.危化品安全积分制管理是一种纯粹的管理工具，与法律法规没有直接关系。（）

2.积分指标体系中，所有指标的权重应该完全相等。（）

3.积分制管理强调的是对过去行为的总结，而非对未来的引导。（）

4.应用大数据分析技术对积分数据进行挖掘，可以发现安全管理中潜在的规律和风险点。（）

5.对于涉及安全生产的严重违规行为，如违章操作导致险情，积分制管理应设置较高的扣分标准，且通常不允许恢复。（）

6.危化品安全积分制管理仅仅适用于大型危化品企业，小型企业适用性较差。（）

7.企业可以通过选择性地上报好消息、隐藏坏消息来人为操纵积分结果。（）

8.“重点冲刺”可能要求企业在积分制管理中更加关注安全文化的建设和提升。（）

三、简答题

1.简述危化品安全积分制管理中，建立积分指标体系时需要考虑的主要原则。

2.在危化品安全积分制管理过程中，如何确保积分数据采集的准确性和客观性？

3.阐述危化品安全积分制管理与企业其他管理体系（如ISO45001）相结合的意义和方式。

四、论述题

结合“重点冲刺”的背景，论述企业在实施危化品安全积分制管理时，应如何针对新兴风险和技术发展进行体系优化与创新。

五、案例分析题

某危化品储存企业实施了安全积分制管理多年，但近期发现员工参与度不高，积分结果与实际安全表现关联度不大，且企业内部对积分制的价值存在争议。请分析可能导致这种情况的原因，并提出改进建议，特别是在如何使其更好地服务于“重点冲刺”目标方面。

试卷答案

一、选择题

1.B

2.C

3.C

4.B

5.C

6.B

7.B

8.D

二、判断题

1.错误

2.错误

3.错误

4.正确

5.正确

6.错误

7.正确

8.正确

三、简答题

1.简述危化品安全积分制管理中，建立积分指标体系时需要考虑的主要原则。

解析思路：建立积分指标体系应围绕危化品安全管理的核心目标，确保指标的代表性、科学性、可衡量性、可操作性和导向性。代表性指指标能反映关键安全绩效；科学性指指标定义和计算方法合理；可衡量性指数据可以准确量化；可操作性指数据易于收集和评估；导向性指指标能引导正向安全行为和改进。还需考虑公平性、动态性以及与现有管理体系的协调性。

2.