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2025国考宝鸡市外交业务岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题(3题，每题10分，共30分)

1.题目

阅读给定材料，概括宝鸡市在推动“一带一路”建设中对外交往工

作中面临的挑战，并分析其主要原因。

答案

宝鸡市在推动“一带一路”建设中对外交往工作面临的挑战主要包

括：

(1)国际化水平不足。宝鸡作为西部城市，对外联系相对薄弱，

国际知名度不高，难以吸引更多外资和高端人才。

(2)政策支持体系不完善。相关扶持政策落地效果有限，缺乏针

对性的外汇、税收优惠政策，导致企业“走出去”积极性不高。

(3)语言和文化障碍。本地干部外语能力普遍较弱，对外交往中

跨文化沟通能力不足，影响合作效率。

(4)基础设施短板。部分口岸通关效率不高，物流成本较高，制

约了对外交往的深度拓展。

主要原因在于：一是地方经济结构以传统产业为主，新兴对外贸易

领域发展滞后；二是干部外语及跨文化培训投入不足；三是与沿线国

家政策衔接不够紧密。

解析

此题需结合宝鸡市实际情况，从材料中提炼“挑战”和“原因”两

个层次的内容，避免泛泛而谈，要突出地方特色。

2.题目

根据给定材料，归纳宝鸡市在开展多边外交活动中取得的主要成效。

答案

宝鸡市在多边外交活动中取得的主要成效包括：

(1)搭建合作平台。成功举办“丝路沿线国家经贸合作论坛”,

吸引20余国参与，推动签署多项合作备忘录。

(2)深化人文交流。与“一带一路”沿线国家开展教育、文化、

体育等领域的交流项目，培养了一批国际化复合型人才。

(3)优化营商环境。通过外交渠道推动外资准入便利化，吸引外

资企业12家，年贸易额增长35??

(4)提升国际影响力。参与联合国可持续发展目标相关议题讨论，

提升宝鸡在国际事务中的话语权。

解析

需聚焦“多边外交”主题，突出宝鸡市的特色做法，避免与双边交

往内容混淆。

3.题目

概括宝鸡市在外交人才队伍建设方面的主要做法。

答案

宝鸡市在外交人才队伍建设方面的主要做法包括：

(1)加强培训。定期组织干部参加外交部、商务部举办的对外交

往能力培训，提升外语和跨文化沟通能力。

(2)引进人才。与高校合作设立“丝路外交人才班”,定向培养

具有国际视野的专业人才。

(3)实践锻炼。选派干部到驻外机构、国际组织实习，积累实战

经验。

(4)激励机制。设立“国际交流贡献奖”,表彰在外交工作中表

现突出的个人。

解析

需紧扣“人才建设”主题，从培训、引进、实践、激励四个维度作

答，体现系统性和针对性。

二、综合分析题(2题，每题15分，共30分)

1.题目

“给定材料中提到‘宝鸡的对外交往需要更主动地融入全球治理体

系’,请结合实际分析这句话的内涵及其对宝鸡市的意义。”

答案

“融入全球治理体系”指宝鸡需在国际事务中承担更多责任，参与

规则制定，提升话语权。其内涵包括：

(1)参与国际规则制定。通过外交渠道推动贸易、投资等领域的

国际规则优化，保障自身利益。

(2)承担全球治理责任。在气候变化、公共卫生等领域发挥积极

作用，树立负责任大国形象。

(3)提升国际影响力。参与联合国、G20等多边机制，争取更多话

语权。

对宝鸡的意义在于：

(1)拓展发展空间。通过规则制定影响国际市场，提升对外贸易

竞争力。

(2)增强软实力。以国际参与提升城市形象，吸引外资和高端人

才。

(3)推动区域发展。带动西部地区更多城市参与全球治理，形成

联动效应。

解析

需从“内涵”和“意义”两方面展开，避免机械翻译材料，要结合

宝鸡实际提出建设性观点。

2.题目

“给定材料显示，宝鸡在对外交往中存在‘重经济、轻人文’的问

题，请分析问题表现并提供建议。”

答案

问题表现：

(1)文化交流形式单一。主要依赖经贸论坛，缺乏系统性文化推

广项目。

(2)民间交往不足。与沿线国家民众互动较少，难以形成民间友

谊。

(3)文化产品输出有限。宝鸡的传统文化、现代文化产品较少被

国际社会认知。

建议：

(1)搭建人文交流平台。定期举办艺术节、美食节等活动，促