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2025国考济南市劳动监察岗位行测模拟题及答案

一、常识判断（共5题，每题0.8分，共4分）

1.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪项表述是正确的？

A.用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资，但需保障基本生活。

B.劳动者连续工作满10年，用人单位必须在本单位安排其转岗工作。

C.用人单位经劳动者同意，可以不签订书面劳动合同。

D.劳动合同期满，若用人单位不再续签，应提前30日通知劳动者。

2.济南市劳动监察执法的重点领域不包括以下哪项？

A.最低工资标准执行情况

B.社会保险费缴纳情况

C.女职工和未成年工特殊劳动保护

D.房地产市场调控政策落实情况

3.《济南市劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察员在执法时，可以采取以下哪种措施？

A.没收用人单位未缴纳的社会保险费

B.责令用人单位限期改正违法行为

C.直接对劳动者进行罚款

D.强制用人单位停产整顿

4.以下哪项不属于济南市劳动监察部门的工作职责？

A.受理劳动者投诉举报

B.对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查

C.组织开展劳动法律法规宣传教育

D.制定济南市地方性劳动工资标准

5.根据《工伤保险条例》，以下哪类情形不得认定为工伤？

A.工作时间因工外出，发生交通事故受伤害

B.工作场所因火灾导致人身伤害

C.劳动者因个人醉酒导致伤亡

D.工作时间因履行职责受到暴力伤害

二、言语理解与表达（共10题，每题0.8分，共8分）

6.填入以下横线处最恰当的一项是：

——近年来，济南市劳动监察力度不断加大，_________，有效维护了劳动者合法权益。

A.依法查处了一批违法用人单位

B.劳动争议案件大幅下降

C.全市就业环境明显改善

D.劳动者收入水平显著提高

7.下列句子中，没有语病的一项是：

A.由于劳动监察执法力度不足，导致部分企业存在拖欠工资现象。

B.为了提高劳动监察工作效率，建议加强部门间的信息共享机制。

C.劳动者维权意识的增强，反映出社会法治化进程的加快。

D.劳动保障监察条例的修订，对规范劳动关系具有重要意义。

8.下列词语中，与“监察”意思最相近的是：

A.调查

B.审查

C.督促

D.管理

9.将以下句子重新排序，最连贯的一项是：

（1）劳动监察执法应注重证据收集与事实认定。

（2）劳动者维权过程中，证据至关重要。

（3）用人单位应积极配合调查，提供相关材料。

（4）劳动监察部门需严格依法办事，确保程序公正。

A.2—1—3—4

B.1—2—3—4

C.2—3—1—4

D.4—1—2—3

10.下列句子中，表达最简洁的一项是：

A.劳动者应当依法维护自身合法权益，不得采取过激行为。

B.用人单位违反劳动保障法律法规，将面临行政处罚。

C.劳动监察执法应坚持公平、公正、公开的原则。

D.加强劳动保障监察工作，是促进社会和谐稳定的重要举措。

11.填入以下横线处最恰当的一项是：

济南市劳动监察部门通过_________，提升了服务效能，优化了劳动者维权体验。

A.信息化手段建设

B.行政处罚力度加大

C.劳动争议调解机制创新

D.法律法规宣传力度加强

12.下列句子中，没有语病的一项是：

A.劳动保障监察条例的实施，有效遏制了用人单位的违法用工行为。

B.由于劳动者维权意识不足，导致许多合法权益无法得到保障。

C.劳动监察执法应注重教育与处罚相结合，防止简单粗暴。

D.劳动合同签订率下降，反映出劳动关系的不稳定性。

13.填入以下横线处最恰当的一项是：

济南市劳动监察工作始终坚持_________，确保每一起案件得到公正处理。

A.以人为本

B.重拳出击

C.监督检查

D.依法行政

14.下列句子中，表达最简洁的一项是：

A.劳动者维权过程中，证据的收集与固定至关重要。

B.劳动监察执法应严格遵循法定程序，确保程序公正。

C.用人单位违反劳动保障法律法规，将面临相应的法律责任。

D.加强劳动保障监察工作，是维护社会公平正义的重要保障。

15.填入以下横线处最恰当的一项是：

——近年来，济南市劳动监察工作_________，取得了显著成效。

A.注重创新

B.强调执法

C.推动改革

D.完善机制

三、数量关系（共5题，每题0.8分，共4分）

16.某企业2024年1-6月劳动保障投诉案件数量分别为：120、150、180、200、160、190。该企业上半年投诉案件数量的平均值为：

A.160

B.170

C.180

D.190

17.某劳动者月工资为5000元，若用人单位未依法缴纳社会保险费，劳动者可要求用人单位补缴的最低金额为：