2025浙江嘉兴市医疗保障研究会招聘工作人员1人参考题库附答案解析.docxVIP

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  • 2025-11-14 发布于河南
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2025浙江嘉兴市医疗保障研究会招聘工作人员1人参考题库附答案解析.docx

2025浙江嘉兴市医疗保障研究会招聘工作人员1人参考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于行政荣誉的理解,错误的是()。

A.行政荣誉是一种自我道德评价

B.行政荣誉具有利益激励功能和内外监督功能

C.行政荣誉本身是公共物品,能够直接惠及社会

D.行政荣誉是职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉的统一

【答案】:C

【解析】A项正确,行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为作出的肯定的道德评价,以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的自我意识。因而行政荣誉是一种道德评价。B项正确,行政荣誉对行政人员具有三大作用:道德评价作用;道德激励和利益激励作用;内外监督作用。C项错误,行政荣誉是一种评价认识,它本身并非公共物品。D项正确,行政荣誉按照主体来划分,可以分为团体荣誉和个人荣誉,若按照内容和产生的原因来分,可以分为职业荣誉,道德荣誉和行为荣誉。故本题选C。

2、在市场经济条件下,企业,商业银行和资产所有者的最终目标是:

A.价值最大化

B.利润最大化

C.价格最大化

D.效益最大化

【答案】:B

【解析】本题考查微观经济知识。在市场经济条件下,企业,商业银行和资产所有者的最终目标是追求利润最大化。利润最大化也是西方微观经济学的基础,该观点认为,企业(商业机构)要想在市场中求得生存,除了以收抵支,到期偿债以外,还必须最大限度地获得利润,用于扩大再生产,提高自身抗风险能力,在发

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