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2025年中医科年终总结(精选6篇)

第一篇

2025年即将画上句号，回顾这一年，中医科在医院领导的大力支持和全体医护人员的共同努力下，坚持以中医特色为核心，以提高医疗服务质量为目标，不断优化服务流程，提升业务水平，在医疗、教学、科研等方面都取得了一定的成绩。

一、医疗工作

1.门诊与住院情况

-全年门诊量达到[X]人次，较去年增长了[X]%。这得益于我们不断拓展中医特色疗法，吸引了更多患者前来就诊。许多患者表示，中医的针灸、推拿等疗法对他们的慢性疾病有很好的疗效，且副作用小。

-住院部共收治患者[X]人次，床位周转率达到[X]%。我们加强了住院患者的管理，为每位患者制定个性化的中医治疗方案，提高了患者的治愈率和满意度。例如，对于一些中风后遗症患者，我们采用针灸、康复训练结合中药调理的综合治疗方法，取得了显著的效果。

2.医疗质量与安全

-严格执行医疗核心制度，加强病历质量管理。定期组织病历质量检查，对发现的问题及时进行整改。全年病历甲级率达到[X]%以上，无丙级病历。

-加强医疗安全管理，开展医疗安全培训和教育活动，提高医护人员的安全意识。定期进行医疗风险评估，制定相应的防范措施。全年无医疗事故发生，医疗纠纷较去年有所下降。

3.中医特色疗法开展

-积极推广中医适宜技术，如针灸、推拿、拔罐、艾灸、中药熏蒸等。全年共开展针灸治疗[X]人次，推拿治疗[X]人次，拔罐治疗[X]人次，艾灸治疗[X]人次，中药熏蒸治疗[X]人次。这些中医特色疗法在治疗颈肩腰腿痛、失眠、消化不良等疾病方面发挥了重要作用。

-开展中医体质辨识和调养服务，为患者提供个性化的中医养生方案。通过中医体质辨识，我们可以了解患者的体质类型，为其制定饮食、运动、中药调理等方面的建议。全年共为[X]人次进行了中医体质辨识，受到了患者的广泛好评。

二、教学工作

1.实习与进修人员带教

-接收了来自[X]所医学院校的[X]名实习学生，为他们制定了详细的实习计划。安排高年资医生进行带教，通过理论授课、临床实践、病例讨论等方式，让实习学生掌握中医的基本理论和临床技能。实习学生对我们的带教工作给予了高度评价，认为在中医科实习收获很大。

-接待了[X]名来自基层医院的进修人员，为他们提供了系统的中医业务培训。进修人员在进修期间，参与了科室的日常医疗工作，学习了中医特色疗法和临床经验。进修结束后，他们将所学知识带回基层医院，为基层中医事业的发展做出了贡献。

2.继续教育

-组织科室人员参加各类学术会议和培训课程，全年共派出[X]人次参加全国性中医学术会议，[X]人次参加省级中医培训课程。通过参加学术会议和培训课程，科室人员了解了中医领域的最新研究成果和临床经验，拓宽了视野，提高了业务水平。

-在医院内部开展中医知识讲座和业务学习活动，每月组织一次。邀请医院内外的专家进行授课，内容涵盖中医经典理论、中医临床技能、中医科研方法等方面。全年共举办讲座和学习活动[X]次，提高了科室人员的整体素质。

三、科研工作

1.科研项目开展

-积极鼓励科室人员开展科研工作，今年共有[X]项科研项目立项，其中国家级项目[X]项，省级项目[X]项，市级项目[X]项。这些科研项目主要围绕中医治疗疾病的机制、中医特色疗法的优化等方面展开。

-加强科研项目的管理，定期对项目进展情况进行检查和督促。确保科研项目按计划顺利进行，目前已有[X]项科研项目取得了阶段性成果。

2.学术论文发表

-鼓励科室人员撰写学术论文，总结临床经验和科研成果。全年共发表学术论文[X]篇，其中核心期刊论文[X]篇。这些论文的发表，提高了科室在中医领域的知名度和影响力。

四、存在的问题与不足

1.人才短缺：随着科室业务的不断发展，对专业人才的需求日益增加。目前科室存在人才短缺的问题，特别是缺乏高层次的中医人才和学科带头人。这在一定程度上限制了科室的发展。

2.设备设施有待完善：虽然科室配备了一些基本的医疗设备，但部分设备老化、陈旧，不能满足临床需求。例如，针灸治疗需要的电针仪、艾灸设备等，需要进一步更新和完善。

3.中医特色优势发挥不够充分：在临床工作中，虽然开展了一些中医特色疗法，但在推广和应用方面还存在不足。部分患者对中医特色疗法的认识不够，导致一些中医特色疗法的使用率不高。

五、改进措施与未来展望

1.加强人才培养与引进

-制定人才培养计划，选派优秀的医护人员到国内知名中医医院进修学习，提高他们的业务水平。

-积极引进高层次的中医人才和学科带头人，充实科室的人才队伍。通过人才的引进和培养，提升科室的整体实力。

2.完善设备设施

-积极向医院