烟叶岗位责任投制样本.docVIP

主检员岗位职责

1、指引烟农做好烟叶保管、分级扎把等工作并向烟农宣传烤烟生产收购政策。

2、对烟农分级后烟叶预检、扎捆、封签，发放预约单。

3、按预约时间、地点、组织烟农集中交售烟叶。

4、收购时按分工岗位做好本职工作。

5、协调好与村干部、烟农工作关系，及时反馈烟农对生产收购意见，参加协调收购中浮现矛盾和分歧。

微机操作员岗位职责

1、爱护机器设备，保证微机正常工作，微机工作时间和收购验级时间同步，保证停磅关门后任何人不得使用微机打印收购单据。

2、对交来入库磅单仔细核对，保证级别、数量精确，保证单据不重号、不跳号。

3、当天收购工作结束，按照微机储存数据编制收购日报表并及时上报。

4、负责收购票证及收购信息安全工作。

5、严格保管打印空白码单和错误码单，不得发生一张流失，以备查考。

6、负责电脑维保和微机室安全卫生。

烟叶管理股股长岗位职责

1、负责本科室全面工作，抓好本科室政治学习和业务学习，努力提高科室人员以及技术辅导员政治素质和业务素质。

2、协助公司领导组织制定全县烤烟科技普及推广筹划，负责技术开发和运用工作。

3、负责拟制烟叶生产、收购筹划，进行技术指引，严格执行收购原则，保证烟叶收购级别质量。

4、负责组织烟叶生产、收购等技术培训工作。

5、负责县委、政府和公司领导所需烤烟生产各个环节状况报告材料和技术材料。

6、负责完毕烤烟产业领导小组安排各种材料。

7、完毕各种样板（涉及合伙项目）技术材料和报告材料。

8、负责样品（土样、烟叶样品）选送工作。

9、完毕公司领导暂时交办任务。

烟站站长岗位职责

1、在旗局（分公司）领导下，负责全站全面管理工作，团结和带领全站干部职工努力完毕各项考核任务，对烟站和分公司负责。

2、组织全站干部职工学习国家大政方针政策，开展职业道德教诲和劳动竞赛。

3、协调好与本地党委政府和各级各部门关系，以获得她们支持，不断增进“两烟”生产健康发展。

4、精通烤烟生产和收购业务，大力推广新生产科技，不断提高烟农生产管理水平。并负责各种样板、合伙项目组织实行，迎接各级检查和验收。

5、全面组织实行预检预约工作，完善封闭式密码验级制度，坚持原则、平衡收购，对收购级别质量和升损负责。

6、坚持烟草专卖法，严肃收购纪律，严格执行国家“双控”政策。

7、对全站安排生产工作负总责。

技术员岗位职责

1、负责烟农生产技术指引、培训工作。

2、负责烟叶生产科技普及推广实验、示范项目工作。

3、负责拟制生产技术资料及技术档案管理工作。

4、负责烟叶生产专用物资就位、配供发放工作。

5、负责组织对辅导员各个环节工作督促检查、考核工作。

6、负责宣传执行“双控”政策和烟叶收购原则，组织指引、实行烟叶收购工作。

7、负责组织实行烟叶预检预约工作。

8、完毕领导暂时交办各项工作。

副经理岗位职责

协助局长（经理）抓好烟叶生产、烟叶收购工作，接受局长（经理）授权负责其她工作。

1.依照市局烟叶生产和烟叶收购工作布置和规定，协助组织制定烟叶生产、收购工作目的和筹划。

2.协助组织宣传贯彻国家烟草专卖法律、法规和行业关于政策，详细制定烟叶生产、收购管理制度。

3.协助抓好烟叶生产、收购工作，按照市局公司烟叶生产收购、工作分派，督导分管部门完毕目的任务。

4.组织开展市场调研，进行市场需求和预测，提出加强和改进烟叶工作意见和建议。

5.组织制定烟叶生产收购和烟农关系管理细则并实行。

6.承担公司内部培训兼职教师职责，做好员工关于培训教学授课工作。

7.负责组织开展烟叶工作人员业务培训工作，提高本单位烟叶工作人员综合素质。

8．组织本区域烟叶生产购销、调拨、复烤加工、质量监督与检查等工作。

9.保证组织完毕市公司下达各项生产经营指标。

10.完毕领导交办其她工作。

物资管理员岗位职责：

1、在站长领导下，做出物资分派筹划、物资库存登记表。

2、物资配供期间负责收集物资就位报表，及时提供就位状况。

3、按照规范记帐规定规范记帐。

4、做好与物资供应商、货运公司和烟站协调联系工作。

5、做好与烟站会计、公司仓库管理员物资核对工作，做到帐物、帐帐相符。

6、做好与供应商物资核对工作和结帐工作。

7、做好倒短运送运费结算工作。