挖掘机教练管理制度(3篇).docx

第1篇

一、目的

为了规范挖掘机教练的管理，提高教练员的教学质量，确保学员能够掌握挖掘机操作技能，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司内部所有挖掘机教练员及学员。

三、教练员管理

1.教练员选拔

（1）具备挖掘机操作证书，具备一定的挖掘机操作经验；

（2）有良好的职业道德，热爱教育事业，具有强烈的责任心；

（3）具备良好的沟通能力，能够与学员建立良好的师生关系。

2.教练员培训

（1）公司定期组织教练员进行业务培训，提高教练员的教学水平；

（2）教练员需参加公司组织的考核，考核合格后方可上岗。

3.教练员考核

（1）每月对教练员的教学质量进行考核，考核内容包括学员满意度、教学进度、教学态度等；

（2）每季度对教练员进行综合考核，考核内容包括业务能力、职业道德、团队协作等方面。

4.教练员奖惩

（1）对教学成绩优异、学员满意度高的教练员给予奖励；

（2）对教学态度不端正、学员满意度低的教练员进行处罚。

四、学员管理

1.学员报名

（1）学员需提供相关证明材料，如身份证、驾驶证等；

（2）学员需签订培训协议，明确双方权利和义务。

2.学员培训

（1）教练员需按照教学大纲进行教学，确保学员掌握挖掘机操作技能；

（2）教练员需关注学员的学习进度，及时调整教学计划。

3.学员考核

（1）学员需参加公司组织的考核，考核合格后方可取得挖掘机操作证书；

（2）考核不合格的学员，教练员需根据学员情况进行辅导，直至学员通过考核。

4.学员奖惩

（1）对学习态度端正、成绩优异的学员给予奖励；

（2）对违反培训纪律的学员进行处罚。

五、其他

1.教练员和学员需遵守国家法律法规，维护公司形象；

2.教练员和学员需积极参加公司组织的各项活动，增强团队凝聚力。

本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由公司另行规定。

第2篇

一、目的

为规范挖掘机教练的培训和管理，提高教练员的教学水平，确保学员能够掌握挖掘机操作技能，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于本单位的挖掘机教练员及管理人员。

三、教练员选拔与培训

1.教练员选拔

（1）具有相关专业学历或丰富实践经验；

（2）热爱教学工作，具备良好的职业道德和敬业精神；

（3）具备较强的沟通能力和团队协作精神；

（4）通过本单位组织的面试、笔试等考核。

2.教练员培训

（1）组织教练员参加相关培训，提高其专业知识和技能；

（2）定期组织教练员进行教学研讨，交流教学经验，提高教学质量；

（3）对教练员进行定期考核，确保其教学水平。

四、教学管理

1.教学计划

（1）根据学员需求，制定合理的教学计划；

（2）教学计划应包括理论教学、实践操作、安全知识等内容；

（3）教学计划应明确教学目标、教学进度、考核方式等。

2.教学实施

（1）教练员应按照教学计划进行教学，确保学员掌握挖掘机操作技能；

（2）教练员应关注学员的学习进度，及时调整教学方法和手段；

（3）教练员应定期检查学员的学习成果，确保学员达到教学目标。

3.教学考核

（1）考核内容包括理论知识和实践操作；

（2）考核方式包括笔试、实操考试、模拟考试等；

（3）考核成绩作为学员是否合格的依据。

五、教练员管理

1.教练员职责

（1）按照教学计划进行教学，确保学员掌握挖掘机操作技能；

（2）关注学员的学习进度，及时调整教学方法和手段；

（3）定期检查学员的学习成果，确保学员达到教学目标；

（4）遵守职业道德，维护单位形象。

2.教练员考核

（1）定期对教练员进行考核，考核内容包括教学水平、学员满意度、工作态度等；

（2）考核结果作为教练员晋升、奖惩的依据。

六、附则

1.本制度由本单位人力资源部负责解释；

2.本制度自发布之日起施行。

第3篇

一、总则

为了规范挖掘机教练的培训和管理，提高挖掘机教练的素质和教学质量，确保学员能够安全、高效地掌握挖掘机操作技能，特制定本制度。

二、教练选拔与培训

1.教练选拔：挖掘机教练应具备以下条件：

（1）具有相关挖掘机操作经验，熟悉挖掘机各类操作规程；

（2）具备良好的职业道德和责任心；

（3）具备较强的语言表达能力和沟通能力；

（4）持有挖掘机操作证和相关培训证书。

2.教练培训：新选拔的教练需参加公司组织的专业培训，培训内容包括：

（1）挖掘机操作技能培训；

（2）教学方法和技巧培训；

（3）安全操作规范培训；

（4）学员心理辅导培训。

三、教练职责

1.严格遵守国家法律法规、行业标准和公司规章制度；

2.认真履行教学职责，确保学员掌握挖掘机操作技能；

3.对学员进行安全操作教育，提高学员的安全意识；

4.及时了解学员的学习进度和需求，调整教学计划；

5.配合公司开展各类培训活动，提高自身综合素质。

四、教学质量考核

1.考核内容：挖掘机操作技能、教学水平