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公司劳动合同范本

劳动合同

甲方（用人单位）：________________________

统一社会信用代码：________________________

法定代表人/主要负责人：__________________

注册地址：______________________________

联系电话：______________________________

乙方（劳动者）：________________________

居民身份证号码：________________________

户籍地址：______________________________

现居住地址：______________________________

联系电话：______________________________

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。

3.本合同期满，双方劳动关系终止。如双方同意续订，应在本合同期满前30日内协商续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据生产经营需要，安排乙方在________________________岗位工作。

2.乙方的工作职责为：_________________________________________________________

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3.甲方因生产经营需要，可合理调整乙方的工作岗位，但应与乙方协商一致。

4.乙方的工作地点为：_________________________________________________________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下第____种工时制度：

（1）标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

（2）综合计算工时制：以____（周/月/季/年）为周期综合计算工作时间。

（3）不定时工作制：因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量，需机动作业。

2.甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以安排乙方延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过3小时，每月不超过36小时。

3.乙方依法享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方实行以下第____种工资制度：

（1）计时工资：乙方的月基本工资为人民币____元。

（2）计件工资：乙方的计件单价为____元/件，每月工资不低于当地最低工资标准。

（3）岗位工资：乙方的月岗位工资为人民币____元。

2.甲方于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

3.甲方安排乙方延长工作时间、休息日工作、法定节假日工作的，应依法支付加班工资。

4.甲方根据乙方的岗位变化、工作表现、公司经营状况等因素，可依法调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方应按时足额为乙方缴纳各项社会保险费，乙方应承担个人缴费部分。

2.乙方参加的社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.甲方为乙方提供以下福利：_________________________________________________

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六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应