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2025新科技公司劳动合同范本

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方为依法注册的企业法人，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任相关职务并提供劳动事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为类型劳动合同，期限自年月日起至年月日止。若合同期满双方协商一致，可续签合同。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方处担任（岗位名称）职务，具体工作内容详见《岗位说明书》。

2.2乙方的工作地点为（地点）。甲方因工作需要，可临时安排乙方至其他地点工作，乙方应予以配合。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周不超过40小时。特殊岗位或加班情形除外，以国家法律法规为准。

3.2甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假等。具体安排以甲方规章制度为准。

第四条劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方劳动报酬，包括基本工资、绩效奖金、提成（如适用）等。具体标准详见《工资支付协议》。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，个人部分由乙方承担。

4.3乙方的劳动报酬将于每月日前以人民币形式支付，如遇节假日顺延。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据公司规章制度为乙方提供其他福利，包括但不限于住房补贴、交通补贴、健康检查、带薪年休假等。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

6.2乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得在其他单位兼职，不得泄露甲方的机密信息。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可变更本合同内容，变更内容应以书面形式确认。

7.2在合同期内，若出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，双方均可解除合同。

7.3合同期满或双方协商一致终止合甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付相应的经济补偿。

第八条培训与服务期

8.1甲方为乙方提供专业培训的，双方可另行签订《培训服务协议》，约定服务期限和相关事宜。

8.2若乙方违反服务期约定，则需向甲方支付相应的违约金。

第九条保密与竞业限制

9.1乙方承诺在合同期内及离职后年内，不得将甲方的商业秘密、技术秘密等泄露给第三方。

9.2乙方不得在离职后年内从事与甲方相同或竞争的业务，不得加入与甲方有竞争关系的公司。

第十条争议解决

10.1若本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2仲裁裁决为终局裁决，双方均应遵守。

第十一ongan其他条款

11.1本合同未尽事宜，以国家法律法规为准。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

11.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：

备注：

本合同范本仅供参考，实际使用时请根据具体情况进行调整，并确保符合当地法律法规及企业实际情况。