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2025国考重庆劳动力调查岗就业统计分析方法

一、单选题（每题1分，共10题）

1.在重庆劳动力调查中，采集就业人员数据时，最常用的抽样方法是？

A.简单随机抽样

B.系统抽样

C.分层抽样

D.整群抽样

2.若重庆某区某月失业率为5%，则该区失业人口占劳动力人口的比重为？

A.5%

B.95%

C.10%

D.无法确定

3.在分析重庆制造业就业人员变动时，应优先考虑的指标是？

A.就业人数增长率

B.平均工资水平

C.就业结构变化率

D.失业率

4.若重庆某行业从业人员年龄中位数为35岁，则该行业劳动力以？

A.青年为主

B.中年为主

C.老年为主

D.年龄分布均匀

5.在重庆劳动力调查中，非农业劳动力的统计范围不包括？

A.工业从业人员

B.服务业从业人员

C.农业从业人员

D.城镇个体工商户

6.若重庆某企业2024年就业人数增加10%，同期劳动力人口增加5%，则该企业的就业弹性系数为？

A.0.5

B.1.0

C.2.0

D.0.05

7.在分析重庆城镇登记失业率时，应重点关注？

A.失业人数绝对值

B.失业率变动趋势

C.失业原因构成

D.失业人员年龄分布

8.若重庆某行业就业人员性别比例为3:1，则该行业男性就业人员占比为？

A.25%

B.33.3%

C.66.7%

D.75%

9.在重庆劳动力调查中，就业人员“从业时间”指标通常指？

A.进入当前岗位的时间

B.进入当前行业的时间

C.总工龄

D.教育年限

10.若重庆某季度城镇新增就业人数为5万人，同期劳动力人口增长率为2%，则该季度的就业增长率约为？

A.2%

B.5%

C.7%

D.无法确定

二、多选题（每题2分，共5题）

1.在重庆劳动力调查中，影响就业结构变动的因素包括？

A.产业结构调整

B.人口政策变化

C.技术进步

D.失业率波动

E.教育水平提升

2.若重庆某行业就业人员流动性较高，应关注的指标包括？

A.平均从业年限

B.人员离职率

C.就业稳定性指数

D.工资水平变动

E.行业吸引力

3.在分析重庆农村劳动力转移时，应重点考察？

A.城乡收入差距

B.交通基础设施完善度

C.城镇就业机会

D.农业机械化水平

E.政策支持力度

4.若重庆某区域失业率高于全市平均水平，应分析的原因可能包括？

A.经济结构调整压力

B.产业结构不匹配

C.劳动力技能不足

D.城镇化进程加快

E.社会保障体系不完善

5.在重庆劳动力调查中，就业质量分析应包含的内容有？

A.工作时间合理性

B.工资福利水平

C.社会保障覆盖率

D.职业发展空间

E.工作环境安全性

三、判断题（每题1分，共10题）

1.重庆劳动力调查中，就业人员指已工作满1周以上的人员。（正确/错误）

2.若重庆某行业就业人数下降，则该行业失业率一定上升。（正确/错误）

3.重庆城镇登记失业率通常高于调查失业率。（正确/错误）

4.就业弹性系数越大，说明经济发展对就业的拉动作用越强。（正确/错误）

5.重庆制造业就业人员占比下降，意味着该市第二产业萎缩。（正确/错误）

6.非农业劳动力仅包括城镇就业人员。（正确/错误）

7.重庆服务业就业人员流动性通常低于制造业。（正确/错误）

8.就业人员“从业时间”指标与教育年限无关。（正确/错误）

9.若重庆某区域劳动力人口增长率较高，则就业压力一定增大。（正确/错误）

10.就业质量分析仅关注工资水平。（正确/错误）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述重庆劳动力调查中，城镇登记失业率的计算方法及其局限性。

2.解释就业弹性系数的含义，并说明其在重庆就业分析中的应用价值。

3.分析重庆制造业就业人员年龄结构变化趋势，并指出可能的影响因素。

4.比较重庆服务业与建筑业就业人员流动性的差异，并说明原因。

五、综合分析题（每题10分，共2题）

1.假设你获得以下重庆某区2023—2024年就业数据：

-就业人数：2023年10万人，2024年11万人

-劳动力人口：2023年12万人，2024年13万人

-失业率：2023年4%，2024年5%

请计算该区2023—2024年的就业增长率、劳动力人口增长率和就业弹性系数，并分析就业变化趋势。

2.假设你发现重庆某区2024年制造业就业人数下降10%，但同期服务业就业人数增长15%。结合重庆产业结构特点，分析该变化的原因，并提出政策建议。

答案与解析

一、单选题

1.C分层抽样最适合劳动力调查，因重庆产业结构复杂，分层能提高代表性。

2.A失业率定义即失业人口占劳