建设及管理系体育部部门专项规章新规制度.docVIP

建设及管理系体育部部门规章制度

一、部门工作职责

为确保建设及管理系体育部工作正常有序地进行，而且逐步提升部门工作效率及工作质量，特制订以下制度：

总则:

第一条：学生会体育部是在校党委领导下，由校团委指导，校学生会组织下工作部门。

第二条：体育部基础任务是组织开展相关体育文化活动，提升全校同学参与体育活动主动性。

第三条：体育部全体组员必需严格遵守各项规章制度，以饱满热情和勤学肯干态度投入工作。

二、常规工作要求

1.例会制度:

1）.无特殊情况部门例会于每七天2下午5：40在系办举行。

2）.参与例会者统一佩戴体育部工作牌，穿着整齐得体。

3）.各组员提前10分钟抵达会议现场做好到场。

4）.参与例会必需带好统计本，正确统计会议内容。会上各组员应主动参与部门工作讨论，并努力争取提出最有建设性提议。

5）.例会迟到两次则记为一次旷会；.旷会两次则无权评优，旷会三次以上（含三次）则自动退出本部门。

6）.例会中不得聊天、玩手机、吃东西，会中如有急事需要离开应向部长请假，获同意后方可离开。

2.活动制度:

1）.各组员收到活动通知应立即回复责任人是否能参与此次活动。

2）.不能参与活动者或中途有事需先离开，需事先向部长或责任人请假，得到同意后方可不参与此次活动。

3）.在活动过程中，各组员应主动主动，充足发挥创新精神和集体力量。相互配合，相互支持。

4）.活动过程中以照片或文字等形式做好活动统计并存档在活动结束后交给部长。

5）.参与各项活动全部必需戴体育部工作牌。

6）.活动结束后需写活动感想或活动总结，做好反馈工作。

7）.在各项活动中表现突出者，有优先评优资格。

8）.在各项活动中没有完成任务或影响学生会形象，依据情况做出对应处分并存档。

3.请假制度:

1）.应主动参与各项活动，若有特殊情况不能立即参与，必需向部长或副部长请假。请假需附带假条，若情况特殊事后补请假条。

2）.请假必需当面或以电话形式进行，并说明请假原因和时间，不然无效。

4.学习制度:

1）.各组员应主动主动学习多种体育知识，如学习体育比赛规则、策划体育活动等。

2）.在参与各项活动时要随时学习体育部多种工作方法，积累工作经验。

3）.主动和其它部门进行交流学习，不停改善和完善体育部。

4）.掌握一定电脑知识，熟练使用office办公文件。

5.奖励制度:

1）.主动按时参与例会和活动者，有优先评优资格。

2）.在各项活动中表现突出做出贡献者有优先评优资格。

6.礼仪制度:

体育部组员平时见面应打招呼，见到领导和老师应上前主动打招呼并注意礼貌，从而提升部门形象。

7.班级分加分准则:

1）.日常签到：

每七天周平均分第一名评为“最好班级”，颁发流动红旗另外加班级5分；第二名加班级分3分；第三名扣班级分3分。

2）.系部比赛：

取得系部比赛第一名班级加班级分8分；第二名加5分；第三名3分。

每个学期末将系部比赛加分统计到班级分里。

3）.院级比赛：

取得院级比赛第一名班级加班级分10分；第二名8分；第三名5分。

每学期末将比赛加分统计到班级分里。

8.体育部常规工作规范:

1）.签到工作步骤

a．体育部内部6：45之前抵达签到地点；

b.领取各人负责签到表；

c.6：50各就其位开始签到

d.签到完成必需整理当日数据及得分情况，开始体育部晨会，提出签到中碰到问题及处理方案

e.解散

注意事项:体育部组员必需佩戴体育部工作牌，不得迟到、早退。工作中注意工作方法、打分公平公正不偏袒。

2）.签到工作评分标准：

体育部常规签到分为做操和跑操和签到三个部分，其中大一夏秋两季以做操为主，春冬以跑步为主；大二、大三以签到为主；体育部签到评分标准为100分打分制。

跑操时评分规范细则为：（可依据没一届不一样情况进行合适改变）

到操情况30′

6：50之前全到为满分；6：55之前到齐28分；6：55后算迟到，在28分基础上迟到一个扣1分，7：00后算作旷操，旷操一个扣5分。请假者必需上交假条于体育部组员，如有紧急情况者必需在第二天签到前补交假条，不然算为第二天旷操处理。

跑操质量20′+10′

跑操过程中队列整齐、跑操规范为满分；交头接耳、嬉笑打闹、使用手机等一人次扣2分；一排不整齐扣一分，跑操无特殊情况中途离开扣2分一人次；

c精神面貌20′

一圈两次口号（食堂前、二教前各一次），一次口号5分、口号响亮者满分，口号通常3~4分；没有喊出来0分。

d请假、着装及态度20`.

特殊情况请假10`,每个班控制在4人及以下为满分超出部分一个扣一分，可负分；精神状态5分，充满朝气为满分；态度分为5分,对体育部组员无不良情绪，主动配合工作为满分，酌情给分.