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2025国考银川市监狱管理岗位申论预测卷及答案

第一部分：阅读材料（50分）

要求：仔细阅读给定材料，根据题目要求作答。

材料一

近年来，银川市监狱管理坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，全面落实“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”的工作方针。银川市监狱积极探索“智慧监狱”建设，引入大数据、人工智能等技术手段，提升管理效能。例如，通过智能监控系统实时监测监区安全动态，利用智能会见系统优化会见流程，减少人员聚集风险。同时，监狱注重罪犯改造质量，开设职业技能培训班，涵盖电工、焊工、计算机应用等实用技能，帮助罪犯回归社会后实现稳定就业。据统计，2023年银川市监狱罪犯职业技能培训覆盖率达85%，就业率提升至60%。

然而，银川市监狱管理仍面临一些挑战。一是部分罪犯改造积极性不高，存在“混日子”现象；二是监狱警力不足与工作负荷过大矛盾突出，民警年均加班时长超过120小时；三是社会支持体系不完善，刑满释放人员社会融入难度较大。

材料二

为加强监狱与社会联动，银川市司法局联合多部门推出“阳光监管”计划。通过建立监狱开放日制度，邀请人大代表、政协委员、媒体记者等参观监狱，公开展示监狱管理成效。同时，与银川市人社局合作，设立“监狱帮困基金”，为家庭困难的罪犯提供临时救助。此外，银川市还探索“社区报到”机制，鼓励刑满释放人员到居住地社区报到，接受社区监督和帮扶。但实践中，部分社区对刑满释放人员存在歧视，导致帮扶效果不佳。

材料三

某监狱民警李华在日记中写道：“今天处理了一起罪犯冲突事件，双方因抢夺手机互殴。事后我发现，这些年轻罪犯普遍缺乏规则意识，对未来感到迷茫。我们不仅要严格管理，更要用心改造。但警力有限，每天要处理的安全巡查、会见安排、心理辅导等事务繁多，身心俱疲。”这反映了银川监狱管理中警力资源紧张与改造需求增长之间的矛盾。

材料四

银川市某社区工作人员张强反映：“刑满释放人员小王来到社区报到后，我们积极帮他对接就业岗位，但他因缺乏信任感，多次拒绝面试。后来我们得知，他在监狱里因盗窃被判刑，出狱后担心被社会排斥，心理负担很重。”这表明刑满释放人员的社会适应问题亟待解决。

题目1（15分）

请根据材料一、材料二，分析银川市监狱管理在提升改造质量方面采取的主要措施及成效。（不超过300字）

答案1

银川市监狱通过智慧化手段提升管理效能，如智能监控系统、会见系统等，保障安全。开设电工、焊工等职业技能培训班，培训覆盖率达85%，就业率提升至60%，促进罪犯顺利回归社会。同时，联合多部门推出“阳光监管”计划，建立监狱开放日制度，公开透明管理。与人社局合作设立“监狱帮困基金”，为困难罪犯提供救助，加强与社会联动。这些措施有效提升了改造质量，促进了罪犯再社会化。

题目2（20分）

请根据材料二、材料三、材料四，概括银川市监狱管理面临的挑战，并提出针对性建议。（不超过400字）

答案2

挑战：一是部分罪犯改造积极性不高，存在“混日子”现象；二是警力不足，民警年均加班超120小时，工作负荷大；三是社会支持体系不完善，刑满释放人员社会融入难，社区存在歧视。建议：加强思想教育，开展心理疏导，激发改造动力；优化警力配置，引入社会力量参与管理，减轻民警负担；完善社会帮扶机制，消除对刑满释放人员的歧视，建立社区、企业、家庭协同帮扶体系。

题目3（15分）

请根据材料三、材料四，谈谈你对“改造人”这一监狱工作宗旨的理解。（不超过300字）

答案3

“改造人”是监狱工作的核心宗旨，不仅指遵守纪律、学习技能，更要关注罪犯的心理健康和思想转变。监狱应结合罪犯个体差异，开展个性化教育，帮助其树立正确价值观，消除自卑心理。同时，加强与社会联动，为刑满释放人员提供就业、心理辅导等支持，促进其顺利回归社会。只有真正解决罪犯的内心问题，才能实现“改造人”的目标。

第二部分：综合分析（30分）

要求：结合给定材料，围绕题目要求作答。

题目4（30分）

银川市监狱管理局计划开展“罪犯心理疏导行动”，请你草拟一份工作方案，内容包括行动目标、主要措施、保障机制。（不超过500字）

答案4

银川市监狱管理局“罪犯心理疏导行动”工作方案

一、行动目标

通过专业心理辅导，帮助罪犯缓解焦虑、恐惧等负面情绪，增强改造信心，降低再犯罪风险。

二、主要措施

1.建立心理档案：对罪犯进行心理评估，建立个性化心理档案。

2.开展团体辅导：每月组织团体心理辅导，开展情绪管理、人际交往等主题培训。

3.提供个体咨询：聘请专业心理咨询师，为有需要的罪犯提供一对一心理疏导。

4.家属沟通：鼓励罪犯与家属通话，缓解家庭矛盾，增强改造动力。

三、保障机制

1.资金保障：设立专项经费，用于心理培训、设备购置等。

2.人员保障：选派