培训师培训效果评价表标准模板.docxVIP

培训师培训效果评价表标准模板

一、基本信息

项目

内容

:---------------

:-------------------------------------

**培训名称**

**培训日期**

年月日

**培训地点**

**培训师姓名**

**学员姓名**

（若为匿名评价，此栏可省略或标注“匿名”）

**所属部门/岗位**

**评价日期**

年月日

二、评价维度与具体指标

请根据您在本次培训中的实际感受和观察，对以下各维度及具体指标进行评价。每个指标后设有相应的评价等级，请勾选最符合实际情况的选项。（评价等级说明：5分-优秀，4分-良好，3分-一般，2分-需改进，1分-差）

评价维度

序号

具体评价指标

评价等级(请勾选)

:---------------

:---

:-----------------------------------------------

:----------------

**(一)培训内容**

1.1

内容准备充分，条理清晰

□5□4□3□2□1

1.2

内容专业准确，具有深度与广度

□5□4□3□2□1

1.3

内容与培训目标高度相关，符合学员实际需求

□5□4□3□2□1

1.4

内容逻辑严密，易于理解和吸收

□5□4□3□2□1

1.5

案例/工具/方法的选取具有代表性和实用性

□5□4□3□2□1

1.6

培训材料（PPT、讲义等）的质量与辅助作用

□5□4□3□2□1

**(二)培训呈现与表达**

2.1

语言表达清晰、流畅，逻辑性强

□5□4□3□2□1

2.2

表达富有感染力，能够吸引学员注意力

□5□4□3□2□1

2.3

语速、语调适中，富有节奏感

□5□4□3□2□1

2.4

肢体语言自然得体，辅助表达

□5□4□3□2□1

**(三)培训方法与互动**

3.1

培训方法灵活多样，能有效激发学习兴趣

□5□4□3□2□1

3.2

能够有效引导学员参与互动、讨论与练习

□5□4□3□2□1

3.3

对学员的提问和反馈能给予及时、准确、专业的回应

□5□4□3□2□1

3.4

能够有效掌控培训节奏和课堂秩序

□5□4□3□2□1

3.5

鼓励学员提问，营造开放、包容的学习氛围

□5□4□3□2□1

**(四)培训师专业素养与态度**

4.1

对培训主题拥有扎实的专业知识和丰富的实践经验

□5□4□3□2□1

4.2

培训前准备充分，对培训目标和学员需求有清晰认知

□5□4□3□2□1

4.3

时间管理能力强，能按计划完成各环节培训

□5□4□3□2□1

4.4

对学员态度友好、耐心，尊重个体差异

□5□4□3□2□1

4.5

展现出良好的职业素养和敬业精神

□5□4□3□2□1

**(五)培训效果与目标达成**

5.1

本次培训让我对相关知识/技能有了更清晰的理解和掌握

□5□4□3□2□1

5.2

培训内容对我未来的工作具有实际指导意义和应用价值

□5□4□3□2□1

5.3

整体而言，我对本次培训师的培训效果感到满意

□5□4□3□2□1

三、开放性意见与建议

1.您认为本次培训中，培训师最值得肯定和赞赏的方面有哪些？

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

2.您认为培训师在哪些方面有待改进？请提出具体的改进建议。

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

3.其他任何关于本次培训或培训师的意见与建议：

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

四、综合评价与推荐

*您对本次培训师的总体评价为：□非常优秀，