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2025财务主管劳动合同范本

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业、高效的财务管理团队，乙方具备相应的专业能力和经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条工作内容与职责

1.1乙方同意接受甲方的聘用，担任财务主管一职，负责甲方财务部门的管理工作，具体职责包括但不限于：

负责公司日常财务核算、账务处理及财务报表的编制与分析；

监督公司财务制度的执行，确保财务数据的准确性和完整性；

参与公司重大财务决策，提供专业的财务建议；

管理财务团队，协调部门内部及与其他部门的工作关系；

完成公司交办的其他财务相关工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地完成本职工作，并服从甲方的合理工作安排和管理。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间按照国家有关规定执行，每日工作时间为小时，具体作息时间由甲方根据实际情况合理安排。

2.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利，具体休假天数和安排按照甲方规章制度执行。

2.3乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付相应的加班报酬，具体按照《中华人民共和国劳动法》及相关规定执行。

第三条劳动报酬与福利

3.1甲方同意向乙方支付以下劳动报酬：

基本工资：人民币元/月；

绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司绩效考核办法确定；

其他补贴：包括但不限于餐补、交通补等元/月。

3.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，不得无故拖欠。

3.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

第四条社会保险与公积金

4.1甲方应为乙方缴纳依法应由用人单位缴纳的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

4.2甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%，由甲方和乙方各自承担相应部分。

4.3乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

第五条劳动条件与工作环境

5.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规及行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应定期对工作场所进行维护和检查，确保设备设施的安全和正常使用。

5.3乙方在工作中应遵守甲方的安全操作规程，服从甲方的安全管理措施。

第六条劳动纪律与行为规范

6.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方应恪守职业道德，保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何商业秘密、技术资料、财务数据等泄露给第三方。

6.3乙方不得利用职务之便谋取私利，不得损害甲方的经济利益和声誉。

6.4乙方违反劳动纪律或行为规范的，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除本合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的期限为年，自年月日起至年月日止。

7.2经双方协商一致，本合同可以提前解除。

7.3在合同期限届满前，双方均可提出续签合同的要求，经协商一致后，可签订新的劳动合同。

7.4在合同期限内，如乙方因个人原因提出解除合同的，应提前日以书面形式通知甲方；如甲方因乙方严重违反公司规章制度、失职行为或其他法定情形解除合同的，应提前日以书面形式通知乙方。

7.5本合同的解除与终止，双方应依法办理相应的手续，包括但不限于工作交接、费用结算等。

第八条经济补偿

8.1如因甲方的原因导致本合同提前解除的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

8.2经