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2025企业用工合同模板
合同编号：
签订地点：
签订日期：
本合同由以下双方于年月日在平等自愿、协商一致的基础上订立：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系电话：
地址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方处提供劳动服务事宜达成如下协议：
第一条合同期限
本合同期限为：
□固定期限，自年月日起至年月日止；
□无固定期限，自年月日起，至本合同依法解除或终止时止；
□以完成一定工作任务为期限，自年月日起至任务完成之日止。
本合同生效前，双方已就试用期达成一致，试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方员工。
第二条工作内容与地点
2.1乙方同意根据甲方需求，担任岗位（工种）工作。
2.2乙方的工作内容为：（详细描述乙方职责）。
2.3乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方需变更乙方的工作地点或岗位，应与乙方协商一致，并签订补充协议。
第三条工作时间与休息休假
3.1甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
3.2乙方的考勤及加班管理办法按照甲方规章制度执行。
3.3甲方确保乙方享有国家法定节假日，如因工作需要安排乙方在法定节假日工作，应依法支付加班费。
第四条劳动报酬
4.1乙方的基本工资为：元/月（人民币大写：元整），此工资标准不低于当地政府规定的最低工资标准。
4.2甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。
4.3乙方的奖金、补贴、绩效工资等按甲方的薪酬制度执行。
4.4甲方根据乙方的工作表现和贡献，有权调整乙方的薪资待遇，调整幅度及时间由甲方根据经营状况决定。
第五条社会保险与福利
5.1甲方依法为乙方缴纳下列社会保险：
□养老保险；
□医疗保险；
□失业保险；
□工伤保险；
□生育保险。
5.2甲乙双方约定，甲方为乙方缴纳的住房公积金月标准为：元，其中乙方承担元，甲方承担元。
5.3乙方享有国家规定的带薪年假、婚假、产假等假期，具体天数按国家规定执行。
5.4甲方根据自身经济效益，为乙方提供福利（如节日福利、生日礼物等）。
第六条劳动条件与保护
6.1甲方为乙方提供符合国家劳动标准的工作环境和劳动保护措施。
6.2如乙方的工作可能接触到职业病危害因素，甲方应依法组织岗前、在岗和离岗职业健康检查。
6.3乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容，变更内容作为本合同的补充协议。
7.2在合同期内，若甲方或乙方有正当理由，可以依法解除合同。
7.3合同期满后，如双方协商一致，可以续签合同。
7.4合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理离职手续和相关转移手续。
第八条经济补偿
8.1若因甲方的原因提前解除合同，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。
8.2经济补偿金的计算标准为：每满一年
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