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2025标准的人员借用合同模板

人员借用合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（借用单位）：（公司名称）

地址：

法定代表人：

乙方（借用人员）：

身份证号：

地址：

鉴于乙方希望通过借用形式为甲方提供专业服务，甲方同意接受乙方的借用服务，双方经平等友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限借用合同，自年月日起至年月日止，共计个月。

1.2本合同期限届满后，经双方协商一致，可以续签合同。若续签，双方应提前日以书面形式通知对方，并签订新的借用合同。

1.3如因特殊情况需要延长借用期限，双方应另行协商，并签订书面补充协议。未经双方书面同意，任何一方不得单方面延长借用期限。如一方单方面延长，另一方有权解除本合同，由此产生的任何争议由违约方承担全部责任。

第二条工作内容

2.1乙方接受甲方借用后，应在其岗位上尽职尽责，完成甲方安排的任务。具体岗位名称为：，工作地点为：。

2.2乙方的工作时间为小时制，每周工作天，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。甲方可根据实际情况调整乙方的工作时间，但需在合理范围内提前通知乙方。

2.3乙方的主要工作职责包括但不限于：（详细列明乙方的工作职责）。

第三条薪资与福利

3.1甲方同意在借用期间向乙方支付相应报酬。乙方的基本月工资为元人民币，绩效奖金根据乙方的工作表现和公司相关规定发放。

3.2甲方应于每月日前支付乙方上月的工资。如遇节假日，支付日期顺延。乙方的薪资标准由双方协商确定，任何调整需经双方书面同意。

3.3乙方享有（如社会保险、公积金等）及其他福利，但需符合甲方的规章制度和相关法律规定。具体福利内容由双方协商确定。

3.4乙方自行承担借用期间的个人所得税，甲方将根据法律规定代扣代缴。

第四条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

4.1甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够顺利开展工作。

4.2甲方应按时支付乙方的薪资，并依法承担借用期间的劳动保护责任。

4.3甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要调整乙方的工作内容、职责或岗位。

4.4甲方不得无故克扣或拖欠乙方的薪资，如因乙方严重违反公司规章制度，甲方有权根据相关法律法规和公司制度进行处理。

乙方的权利与义务：

4.5乙方有权获得本合同约定的薪资和福利，享有与甲方员工平等的工作条件。

4.6乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

4.7乙方应爱护甲方的财产，遵守职业道德，不得进行任何损害甲方利益的行为。

4.8乙方在借用期间不得与其他单位建立劳动关系或从事与甲方业务相竞争的工作。

第五条保密条款

5.1乙方在借用期间及离职后，应严格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术信息及其他机密信息。保密义务在本合同终止后年内仍然有效。

5.2乙方在借用期间获得的非公开信息，包括但不限于客户资料、业务数据、财务信息等，均属甲方所有，乙方不得用于任何非工作目的。

5.3乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任，并要求赔偿遭受的经济损失。

第六条劳动保护与职业安全

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的工作安全。

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

6.3乙方如因工作需要从事具有职业危害的工作，甲方应依法为乙方提供必要的职业危害保护措施，并定期进行健康检查。

6.4任何因乙方违反安全操作规程导致的事故，责任由乙方自负，甲方不承担任何责任。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面补充协议。任何单方面变更的行为均视为无效。

7.2在本合同有效期内，任何一方不得无故解除合同。如因特殊情况需要解除合同，双方应提前