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2025劳动合同终止证明模板

合同编号：

签订日期：

本劳动合同终止证明（以下简称“本证明”）由以下双方于2025年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

住址：

联系方式：

鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），经双方友好协商，就劳动合同终止相关事宜达成如下一致协议：

第一条合同期限

原合同约定的劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。现经双方协商一致，同意提前终止原合同，劳动关系自年月日起解除。

第二条合同终止原因

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规，劳动合同终止的原因包括但不限于以下情形：

协商一致终止：根据《劳动合同法》第三十六条，甲乙双方协商一致，提前终止劳动合同。

劳动合同期满终止：根据《劳动合同法》第四十四条，劳动合同期满，双方不再续签，劳动合同自然终止。

其他约定终止：根据原合同中约定的其他终止条件，双方同意终止劳动关系。

甲乙双方确认，劳动合同终止的具体原因如下：（填写具体原因，如协商一致、合同期满、违反合同约定等）。

第三条经济补偿

根据《劳动合同法》第四十六条及相关法律法规，甲方应向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的具体标准和计算方式如下：

补偿标准：按照乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准；工作时间不满一年的，按实际工作月数计算。

补偿基数：以乙方年月日的月工资收入为基数，具体金额为人民币元（大写：）。

支付方式：甲方应于劳动合同终止之日起日内以现金或银行转账方式一次性支付经济补偿金至乙方指定账户。

甲乙双方确认，经济补偿金已全部结清，无其他争议。

第四条解除职工社会保险及住房公积金

自劳动合同终止之日起，甲方将依法为乙方办理社会保险及住房公积金的停止缴纳手续。乙方的社会保险及住房公积金自年月起停止缴纳，具体转移或终止事宜由乙方自行处理。

第五条劳动合同终止的生效条件

本证明自甲乙双方签字盖章之日起生效，劳动关系自年月日起正式终止。双方确认，自劳动关系终止之日起，双方不再承担原合同中的权利和义务。

第六条证明的效力

本证明是对原劳动合同的补充和说明，与原合同具有同等法律效力。本证明一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

第七条争议解决

甲乙双方在履行本证明过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他条款

本证明未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本证明具有同等法律效力。

本证明的任何修改或变更均需以书面形式经双方签字盖章确认。

本证明的签订及履行均符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。

甲方（用人单位）：

签字盖章：

日期：年月日

乙方（劳动者）：

签字盖章：

日期：年月日

注：本模板适用于2025年及以后的劳动合同终止证明，内容根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规编写，旨在为用人单位和劳动者提供参考。