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2025年超星尔雅学习通《努力与回报》章节测试题库及答案解析
单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.努力是获得回报的前提,以下哪项最能体现这一观点?()
A.天赋异禀的人不需要努力也能成功
B.通过不断学习提升技能的人更容易找到好工作
C.偶然机遇也能带来成功
D.努力工作的人一定会有物质回报
答案:B
解析:努力是提升自身能力和价值的关键,通过不断学习和实践,个人可以积累更多资源,从而增加成功的机会。天赋和机遇虽然重要,但努力才是持续获得回报的根本保障。
2.以下哪种行为不属于有效努力?()
A.制定详细的学习计划并坚持执行
B.每天花时间刷短视频放松
C.参加各种培训课程提升技能
D.与他人交流学习心得,互相督促
答案:B
解析:有效努力需要明确的目标和持续的付出,刷短视频放松虽然可以短暂缓解疲劳,但长期来看会分散注意力,不利于目标的实现。其他选项都是积极提升自己的行为。
3.回报往往不是即时的,以下哪项关于回报的理解最正确?()
A.努力工作后当天就能获得回报
B.回报的多少与努力程度成正比
C.回报可能来自多个方面,包括精神层面
D.回报只包括物质上的收获
答案:C
解析:回报的体现形式多样,可能包括物质、精神、经验等多方面收获。回报的多少与努力程度相关,但不是绝对的线性关系。同时,回报往往需要时间积累,不是即时的。
4.努力过程中遇到挫折时,以下哪种态度最不利于解决问题?()
A.分析挫折原因,调整策略
B.放弃努力,认为不适合自己
C.寻求他人帮助和建议
D.保持积极心态,继续尝试
答案:B
解析:遇到挫折是正常的,关键在于如何应对。放弃努力是消极态度,不利于成长。其他选项都是积极的应对方式,可以帮助克服困难。
5.以下哪项最能体现努力与回报之间的正相关性?()
A.小张每天坚持锻炼,身体越来越健康
B.小王中彩票后生活发生巨大改变
C.小李努力学习但考试总是不理想
D.小赵工作多年职位没有提升
答案:A
解析:小张的例子直接展示了持续努力带来的积极回报。其他选项要么涉及偶然因素,要么说明努力未必立即有回报,但长期来看努力是重要因素。
6.在规划努力方向时,以下哪项考虑最为重要?()
A.个人的兴趣爱好
B.社会的热门趋势
C.家庭的期望要求
D.市场的薪资待遇
答案:A
解析:基于兴趣的努力更容易持久,也更容易取得突破。虽然社会趋势、家庭期望和市场待遇都是重要参考,但个人的内在驱动力是长期努力的基础。
7.努力过程中,以下哪种行为最有助于提高效率?()
A.同时处理多项任务
B.专注一项工作直到完成
C.经常查看手机分散注意力
D.每隔一段时间休息一次
答案:B
解析:专注是提高效率的关键,同时处理多项任务容易导致质量下降。适当休息有助于恢复精力,但长时间分散注意力会严重影响效率。
8.关于回报的期待,以下哪项态度最为现实?()
A.努力工作一定能获得高额奖金
B.只要努力就一定能获得晋升
C.努力付出后,回报会在适当时间到来
D.努力是为了获得他人的认可
答案:C
解析:现实的期待是努力付出后,回报会在适当时间到来。其他选项都过于绝对化,忽视了现实中的各种不确定性因素。
9.努力过程中,以下哪项是必须克服的心理障碍?()
A.自满情绪
B.紧张焦虑
C.持续的动力
D.外界的干扰
答案:A
解析:自满会让人停止进步,是努力过程中需要警惕和克服的障碍。紧张焦虑可以通过调整心态克服,持续动力是努力的基础,外界干扰可以通过专注克服。
10.修改以下哪项最能体现努力的价值?()
A.获得名牌大学的录取通知书
B.朋友聚餐时的谈资
C.社交媒体上的点赞数
D.顺利完成工作任务
答案:D
解析:顺利完成工作任务是努力最直接的体现,也是最有价值的成果。其他选项要么是间接结果,要么是外在评价,不能直接反映努力的价值。
11.努力可以分为不同的类型,以下哪项不属于常见的努力类型?()
A.聪明努力
B.勤奋努力
C.智慧努力
D.体力努力
答案:A
解析:常见的努力类型包括勤奋努力、智慧努力和体力努力。聪明努力通常指的是天生的能力,而不是后天付出的努力。
12.回报的形式多样,以下哪项不属于常见的回报类型?()
A.物质回报
B.社会地位
C.精神满足
D.法律责任
答案:D
解析:常见的回报类型包括物质回报、社会地位和精神满足等。法律责任通常是由于违规行为而产生的负面结果,不属于努力的回报类型。
13.努力过程中,以下哪项是评估努力效果的重要指标?()
A.时间长短
B.效率高低
C.花费金钱多少
D.社交圈子大小
答案
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