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2025年竞业限制协议

甲方（用人单位）：

名称：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于乙方在甲方工作期间可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信

息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方经友好协商，就乙方离职后的竞业限制事宜

达成如下协议：

一、竞业限制的范围

1.乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类

业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营与甲方有竞争

关系的同类产品、从事同类业务。

2.前款所称与甲方有竞争关系的业务，包括但不限于：

-甲方目前从事的业务领域；

-与甲方正在研发或计划开展的业务相关的领域。

二、竞业限制的期限

竞业限制期限自乙方离职之日起年。即自年月日起至年月日止。

三、甲方的义务

1.在竞业限制期限内，甲方应按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿。

经济补偿标准为每月人民币元，支付方式为（选择银行转账/现金支付等方式），

支付时间为每月日。

2.甲方应按照国家法律法规的规定，依法为乙方办理离职手续，并出具离职

证明。

四、乙方的义务

1.乙方应严格遵守本协议约定的竞业限制义务，不得违反。

2.乙方应在离职后个工作日内，向甲方提交一份详细的个人联系方式及就业

情况报告，包括但不限于现工作单位名称、职位、联系方式等信息，并在竞业限制

期限内如有工作变动，应及时通知甲方。

3.乙方在竞业限制期限内，不得直接或间接通过任何方式向任何第三方泄露

甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。

4.乙方不得利用甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息为自己或任何第

三方谋取利益。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币元。

违约金不足以弥补甲方因乙方违约行为所遭受的损失的，乙方还应继续赔偿甲方因

此遭受的全部损失。

2.若乙方违反本协议约定的保密义务，应按照甲方遭受损失的倍向甲方支付

违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，甲方有权解除本协议，并要求乙

方返还已支付的竞业限制经济补偿。

3.若甲方未按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿，经乙方书面通知

后个工作日内仍未支付的，乙方有权解除本协议，且不承担违约责任。

六、争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不

成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，

具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同

等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：年月日

乙方（签字）：

签订日期：年月日