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(2025年)卫生管理相关知识试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.2025年我国基本公共卫生服务项目经费的主要筹资主体是：

A.中央财政全额承担

B.地方财政全额承担

C.中央与地方财政按比例分担

D.医保基金与财政共同承担

答案：C

2.医院感染管理中，判断“医院感染暴发”的关键指标是：

A.同一科室24小时内发生3例同类感染

B.住院患者中感染率超过5%

C.短时间内发生3例及以上同源感染

D.医务人员感染病例占比超过10%

答案：C

3.卫生应急响应分级的核心依据是：

A.事件的波及范围和危害程度

B.媒体报道的关注热度

C.地方政府的应急资源储备量

D.患者的经济负担水平

答案：A

4.分级诊疗制度的核心机制是：

A.大医院增设专科门诊

B.基层医疗机构扩容床位

C.建立医联体与家庭医生签约

D.提高三级医院挂号费标准

答案：C

5.慢性病综合防控中“三早”措施指的是：

A.早宣传、早筛查、早治疗

B.早发现、早诊断、早治疗

C.早干预、早隔离、早康复

D.早报告、早评估、早随访

答案：B

6.2025年《国家卫生健康统计调查制度》中，反映居民健康水平的核心指标是：

A.每千人口执业（助理）医师数

B.人均预期寿命

C.医院平均住院日

D.基本医保参保率

答案：B

7.卫生服务可及性的核心衡量维度是：

A.服务价格与质量

B.地理距离与经济负担

C.技术水平与设备配置

D.医务人员学历与职称

答案：B

8.智慧医院建设中，电子病历应用水平分级评价的最高等级是：

A.5级

B.6级

C.7级

D.8级

答案：C

9.突发公共卫生事件中，责任报告单位首次网络直报的时限是：

A.1小时内

B.2小时内

C.6小时内

D.12小时内

答案：B

10.卫生政策评估中，“效果评估”主要关注的是：

A.政策执行的成本与资源消耗

B.政策目标的实现程度与社会效益

C.政策实施的程序合规性

D.利益相关者的满意度

答案：B

二、多项选择题（每题3分，共15分，多选、少选、错选均不得分）

1.影响卫生服务公平性的主要因素包括：

A.城乡经济发展水平差异

B.医疗资源区域分布不均

C.居民健康素养水平

D.基本医保统筹层次

E.医疗机构等级评审标准

答案：ABCD

2.医防融合的主要实现路径包括：

A.推动疾控机构与医疗机构信息共享

B.在基层设立公共卫生医师岗位

C.将传染病防控纳入医院绩效考核

D.限制综合医院开展预防接种服务

E.提高疾控中心人员薪酬待遇

答案：ABCE

3.2025年《医院感染管理办法》规定的重点防控部位包括：

A.手术切口

B.导尿管相关尿路

C.中心静脉导管相关血流

D.呼吸机相关肺炎

E.普通感冒

答案：ABCD

4.卫生人力资源配置需要考虑的主要指标有：

A.每千人口护士数

B.医护比

C.城乡医师分布比例

D.医务人员平均工作时长

E.医学院校毕业生就业率

答案：ABCD

5.突发公共卫生事件应急物资储备的原则包括：

A.集中管理与分散储备结合

B.实物储备与产能储备结合

C.优先保障三级医院需求

D.动态调整储备品类与数量

E.完全由政府财政承担储备成本

答案：ABD

三、简答题（每题8分，共40分）

1.简述后疫情时代我国公共卫生体系补短板的主要方向。

答：后疫情时代公共卫生体系补短板的核心方向包括：（1）强化监测预警能力，构建多渠道、智能化的传染病监测网络，提升早期预警的敏感性和准确性；（2）完善应急物资储备体系，建立国家、省、市三级储备库，优化储备品类结构（如核酸检测试剂、疫苗、防护服等），实现动态轮换；（3）加强基层防控能力，推动社区卫生服务中心和乡镇卫生院配备必要的检测设备，培养“平急结合”的基层公共卫生队伍；（4）深化医防融合，推动疾控机构与医院、社区卫生机构建立协同机制，共享患者健康档案和疫情数据；（5）加强人才队伍建设，提高公共卫生人员薪酬待遇，扩大公共卫生专业招生规模，强化实战技能培训。

2.说明基本公共卫生服务均等化的“均等化”具体体现在哪些方面。

答：均等化主要体现在三个层面：（1）服务覆盖均等，所有城乡居民