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外包用工安全协议

为了维护双方的合法权益,明确双方在劳务外包过程中的安全责任,依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,就[甲方公司名称](以下简称“甲方”)将部分业务外包给[乙方公司名称](以下简称“乙方”)过程中的用工安全事宜,达成如下协议:

一、协议双方基本信息

甲方:

公司全称:[甲方公司全称]

法定代表人:[甲方法人姓名]

地址:[甲方公司地址]

联系方式:[甲方联系电话]

乙方:

公司全称:[乙方公司全称]

法定代表人:[乙方法人姓名]

地址:[乙方公司地址]

联系方式:[乙方联系电话]

二、外包业务内容及范围

1.甲方将[具体外包业务名称]外包给乙方,乙方按照甲方的要求和标准,组织人员完成相关业务工作。

2.具体业务范围包括但不限于:[详细列举业务范围,如业务操作流程、工作地点、工作时间等]

三、双方安全管理职责

(一)甲方安全管理职责

1.安全制度提供与培训协助

甲方应向乙方提供与外包业务相关的安全规章制度、操作规程和安全标准,并协助乙方对其外包用工人员进行安全培训。培训内容包括但不限于甲方的安全管理要求、作业场所的危险有害因素、应急处置措施等。

甲方有权对乙方外包用工人员的安全培训情况进行检查和监督,确保培训效果符合要求。

2.安全设施与条件保障

甲方应为乙方外包用工人员提供符合国家和地方相关安全标准的工作场所、设备、设施和劳动防护用品。对存在安全隐患的工作场所和设备设施,应及时进行整改和维护。

甲方应在工作场所设置明显的安全警示标志和防护设施,为乙方外包用工人员创造安全的工作环境。

3.安全监督与检查

甲方有权对乙方的安全管理工作进行监督和检查,定期或不定期组织安全检查和隐患排查。对发现的安全问题和隐患,甲方应及时向乙方下达整改通知书,要求乙方限期整改。

甲方应建立安全检查记录档案,对检查情况和整改结果进行记录和跟踪。

4.应急管理与救援协助

甲方应制定外包业务相关的应急预案,并定期组织演练。在发生安全事故时,甲方应及时启动应急预案,协助乙方进行救援和处置,减少事故损失。

甲方应向乙方提供应急救援物资和设备,并为救援工作提供必要的支持和保障。

(二)乙方安全管理职责

1.安全管理制度建立与执行

乙方应建立健全本单位的安全管理制度,包括安全生产责任制、安全教育培训制度、安全检查制度、安全奖惩制度等,并严格执行。

乙方应将本单位的安全管理制度报甲方备案,并接受甲方的监督和检查。

2.人员安全管理与培训

乙方应严格审查外包用工人员的资格和条件,确保其具备相应的工作能力和安全意识。对新入职的外包用工人员,乙方应组织进行三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗作业。

乙方应定期组织外包用工人员进行安全培训和应急演练,提高其安全技能和应急处置能力。培训和演练情况应做好记录,并报甲方备案。

3.安全措施落实与隐患整改

乙方应按照甲方的安全要求和标准,为外包用工人员配备必要的劳动防护用品,并监督其正确佩戴和使用。

乙方应定期对工作场所和设备设施进行安全检查和维护,及时消除安全隐患。对甲方下达的整改通知书,乙方应按照要求限期整改,并将整改情况及时反馈给甲方。

4.事故报告与处理

在发生安全事故时,乙方应立即停止作业,采取有效的应急措施进行救援,并及时向甲方和相关部门报告。事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、原因、伤亡情况和初步处理措施等。

乙方应配合甲方和相关部门对事故进行调查和处理,按照“四不放过”的原则,查明事故原因,明确事故责任,制定防范措施,对事故责任人进行处理。

四、外包用工人员安全要求

(一)一般安全要求

1.外包用工人员应遵守国家和地方相关法律法规,遵守甲方和乙方的安全规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

2.外包用工人员应接受甲方和乙方组织的安全培训和教育,提高安全意识和安全技能。未经安全培训或培训不合格的人员,不得上岗作业。

3.外包用工人员应熟悉工作场所的危险有害因素和应急处置措施,掌握必要的应急逃生技能。在工作过程中,如发现安全隐患或异常情况,应立即停止作业,及时报告甲方和乙方相关人员。

(二)特殊作业安全要求

1.高处作业

外包用工人员进行高处作业时,应系好安全带,设置可靠的安全防护设施。严禁在高处抛掷工具和材料,严禁在未固定的构件上行走或作业。

高处作业前,乙方应制定详细的高处作业方案,经甲方审批同意后实施。作业过程中,乙方应安排专人进行监护。

2.动火作业

外包用工人员进行动火作业时,应办理动火审批手续,经甲方批准后方可动火。动火作业前,乙方应清除动火现场及周围的易燃物,配备灭火器材,采取相应的防火措施。

动火作业过程中,乙方应安排专人进行监护,确保动火安全。动火作业结束后,乙方

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