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领导干部任前法律知识考试制度

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.领导干部任前法律知识考试制度中，考试内容主要包括哪些方面？()

A.党的基本理论、路线、方针、政策

B.宪法、行政法、刑法、民法等基本法律知识

C.党的纪律和国家法律法规

D.以上都是

2.领导干部任前法律知识考试成绩不合格者，应如何处理？()

A.不得提拔使用

B.降职使用

C.重新参加考试

D.警告处分

3.领导干部任前法律知识考试的组织工作由哪个部门负责？()

A.组织部

B.司法局

C.教育局

D.法学院

4.领导干部任前法律知识考试的成绩有效期是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

5.领导干部任前法律知识考试采用什么方式进行？()

A.笔试

B.口试

C.案例分析

D.以上都是

6.领导干部任前法律知识考试的成绩如何公布？()

A.通过组织部门内部公布

B.通过媒体向社会公布

C.通过单位内部公布

D.以上都是

7.领导干部任前法律知识考试的成绩是否作为干部选拔任用的依据？()

A.是

B.否

C.部分情况是

D.根据具体情况而定

8.领导干部任前法律知识考试不合格者，是否可以申请补考？()

A.可以

B.不可以

C.根据具体情况而定

D.需要上级领导批准

9.领导干部任前法律知识考试制度的实施，对提高领导干部的法律素质有什么意义？()

A.提高领导干部依法行政的能力

B.促进领导干部学法用法意识的增强

C.增强领导干部的法律责任意识

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.领导干部任前法律知识考试制度中，考试内容涉及哪些方面的法律知识？()

A.宪法

B.行政法

C.刑法

D.民法

E.经济法

F.社会法

G.国际法

11.领导干部任前法律知识考试的组织工作需要哪些部门协同完成？()

A.组织部门

B.司法行政部门

C.教育部门

D.监察部门

E.人事部门

12.领导干部任前法律知识考试的成绩如何应用在干部选拔任用过程中？()

A.作为选拔任用的重要依据

B.作为干部培训的参考

C.作为干部考核的内容

D.作为干部晋升的必要条件

E.作为干部奖惩的依据

13.领导干部任前法律知识考试不合格的处理措施有哪些？()

A.不得提拔使用

B.降职使用

C.重新参加考试

D.延长试用期

E.警告处分

14.领导干部任前法律知识考试制度对提高领导干部队伍素质有哪些积极作用？()

A.提高领导干部的法律意识

B.增强领导干部的法治观念

C.促进领导干部依法行政

D.提升领导干部的决策水平

E.加强领导干部的廉政建设

三、填空题(共5题)

15.领导干部任前法律知识考试制度规定，考试成绩不合格者，

16.领导干部任前法律知识考试的内容主要包括

17.领导干部任前法律知识考试的组织工作由

18.领导干部任前法律知识考试的成绩有效期为

19.领导干部任前法律知识考试的成绩是干部选拔任用的重要

四、判断题(共5题)

20.领导干部任前法律知识考试是选拔任用领导干部的必备程序。()

A.正确B.错误

21.领导干部任前法律知识考试的成绩可以代替其他法律知识培训。()

A.正确B.错误

22.领导干部任前法律知识考试不合格的，可以延长试用期后再次参加考试。()

A.正确B.错误

23.领导干部任前法律知识考试成绩不合格者，将直接取消晋升资格。()

A.正确B.错误

24.领导干部任前法律知识考试制度对所有领导干部都适用。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：领导干部任前法律知识考试的主要目的是什么？

26.问：领导干部任前法律知识考试的组织和实施工作由哪个部门负责？

27.问：领导干部任前法律知识考试不合格的，有哪些后续措施？

28.问：领导干部任前法律知识考试的成绩如何运用在干部选拔任用过程中？

29.问：领导干部任前法律知识考试的内容范围包括哪些方面？

领导干部任前法律知识考试制度

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】领导干部任前法律知识考试制度要求领导干部掌握党的基本理论、路线、方针、政策，以及宪法、行政法、刑法、民法等基本法律知识，同时还要了解党的纪