2025年超星尔雅学习通《数字化战略与企业变革》章节测试题库及答案解析.docxVIP

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2025年超星尔雅学习通《数字化战略与企业变革》章节测试题库及答案解析

单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.数字化战略的首要目标是()

A.提升企业运营效率

B.增加企业市场份额

C.降低企业运营成本

D.增强企业创新能力

答案:D

解析:数字化战略的核心在于通过数字化手段推动企业创新,从而在市场竞争中占据优势。虽然提升效率、降低成本和增加市场份额也是数字化战略的重要目标,但创新是根本驱动力。

2.企业数字化转型的主要驱动力是()

A.技术进步

B.市场竞争

C.政策引导

D.以上都是

答案:D

解析:企业数字化转型受到技术进步、市场竞争和政策引导等多方面因素的共同影响,单一因素难以完全驱动转型进程。

3.数字化战略实施的关键在于()

A.高层领导的重视

B.技术部门的支持

C.员工的积极参与

D.以上都是

答案:D

解析:数字化战略的成功实施需要高层领导提供方向和资源支持,技术部门提供专业能力,以及员工积极参与和配合,三者缺一不可。

4.企业在数字化转型过程中可能面临的主要挑战是()

A.技术更新迅速

B.组织结构调整困难

C.数据安全问题

D.以上都是

答案:D

解析:数字化转型面临技术更新迅速、组织结构调整困难和数据安全问题等多重挑战,任何单一挑战都可能影响转型效果。

5.数字化战略与企业变革的关系是()

A.相互独立

B.相互促进

C.互相对立

D.无明显关系

答案:B

解析:数字化战略为企业变革提供方向和动力,而企业变革则为数字化战略的实施提供基础和保障,二者相互促进共同发展。

6.成功的数字化战略需要()

A.清晰的战略目标

B.充足的资源投入

C.高效的组织管理

D.以上都是

答案:D

解析:成功的数字化战略需要清晰的战略目标提供方向,充足的资源投入保障实施,以及高效的组织管理确保协同,三者共同作用。

7.数字化时代企业面临的主要竞争环境是()

A.静态竞争

B.动态竞争

C.非对称竞争

D.以上都是

答案:B

解析:数字化时代市场竞争速度加快,企业面临的主要竞争环境是动态竞争,需要快速响应市场变化。

8.企业数字化转型的核心是()

A.技术升级

B.业务创新

C.组织变革

D.数据驱动

答案:B

解析:数字化转型的核心在于通过数字化手段推动业务创新,从而在市场竞争中占据优势,技术升级、组织变革和数据驱动是实现业务创新的重要手段。

9.数字化战略实施的效果评估主要关注()

A.投资回报率

B.市场份额

C.运营效率

D.以上都是

答案:D

解析:数字化战略实施的效果评估需要综合考虑投资回报率、市场份额和运营效率等多方面指标,全面衡量转型效果。

10.修改企业在数字化转型过程中需要优先考虑()

A.技术选型

B.组织调整

C.文化建设

D.以上都是

答案:D

解析:数字化转型需要综合考虑技术选型、组织调整和文化建设等因素,其中任何一项的优先考虑都取决于企业的具体情况和战略目标。

11.企业数字化战略的制定应主要基于()

A.现有技术能力

B.市场需求和竞争态势

C.高层管理者偏好

D.行业发展标准

答案:B

解析:企业数字化战略的制定应以市场需求和竞争态势为出发点,分析市场机会和威胁,结合自身资源禀赋,制定具有针对性和可行性的战略规划。现有技术能力是基础,但不应是首要依据;高层管理者偏好和行业发展标准也需要考虑,但市场需求和竞争态势更为关键。

12.数字化转型中,企业文化的变革主要体现为()

A.更加保守的风险态度

B.更加开放和包容的创新氛围

C.更加严格的层级管理

D.更加封闭的内部沟通

答案:B

解析:数字化转型要求企业具备快速响应市场变化的能力,这需要开放和包容的创新文化作为支撑。企业文化需要从保守转向开放,鼓励员工提出新想法、尝试新方法,并容忍失败,从而激发创新活力。严格的层级管理和封闭的内部沟通不利于创新文化的形成。

13.企业在数字化转型过程中,数据治理的核心是()

A.数据收集

B.数据存储

C.数据分析

D.数据安全与合规

答案:D

解析:数据是数字化转型的核心资产,数据治理旨在确保数据的质量、安全和合规使用。虽然数据收集、存储和分析也是数据治理的重要组成部分,但数据安全与合规是数据治理的核心,直接关系到企业数据资产的价值实现和法律风险控制。

14.数字化战略实施过程中,最关键的组织保障是()

A.完善的绩效考核体系

B.高效的跨部门协作机制

C.严格的规章制度

D.强大的技术团队

答案:B

解析:数字化战略的实施涉及多个部门、多个环节,需要打破部门壁垒,实现高效协作。因此,建立

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