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2025劳动合同调解协议样本
本劳动合同调解协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系方式：
地址：
鉴于甲乙双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），在履行过程中因工作安排、薪资待遇、工作条件或其他事宜产生争议。为妥善解决争议，维护双方的合法权益，经友好协商，达成如下调解协议：
第一条争议概述
1.1双方确认，争议内容为：。
1.2双方同意，本协议的签订旨在解决上述争议，不得用于其他未提及的事项。
第二条协议期限
2.1本协议自签订之日起生效，至全部条款履行完毕之日终止。
第三条权利与义务
3.1甲方的权利与义务：
（1）甲方应按本协议约定的内容履行义务，不得无故拖延或拒绝履行。
（2）甲方有权监督乙方履行本协议的情况，并要求乙方配合完成相关手续。
3.2乙方的权利与义务：
（1）乙方应按本协议约定的内容履行义务，不得违反约定。
（2）乙方有权要求甲方按时履行本协议，并在履行过程中享有知情权和参与权。
第四条调解条款
4.1争议解决：
双方确认，本协议签订后，原合同中的争议事项已全部解决，双方不再因该争议事项产生任何纠纷。
4.2履行方式：
（1）甲方应于本协议签订之日起日内履行完毕本协议约定的义务。
（2）乙方应配合甲方完成相关手续，包括但不限于签署相关文件、办理工作交接等。
4.3违约责任：
（1）若甲方未按本协议约定履行义务，乙方有权要求甲方继续履行，并有权主张违约赔偿。
（2）若乙方未按本协议约定履行义务，甲方有权要求乙方继续履行，并有权主张违约赔偿。
第五条协议的变更与解除
5.1变更：
本协议的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。
5.2解除：
（1）如因不可抗力导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议，并签署书面解除协议。
（2）任何一方不得单方面解除本协议，除非对方严重违约。
第六条争议的解决
6.1本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他条款
7.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。
7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方（签字）：
签字：
日期：年月日
本协议签订地点：
本协议签订日期：年月日
通过以上内容，您可以根据实际情况填写具体信息，确保合同的规范性和合法性。
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