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2025餐饮业就业劳动合同

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，订立本合同，共同遵守执行。

第一章合同期限

第一条本合同为年月日起至年月日止的期劳动合同。合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，乙方的工资为本合同约定工资的%。

第二章工作内容与地点

第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

第四条甲方根据经营需要，有权调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。

第五条乙方的工作地点为。甲方需要乙方到其他地点办公的，应提前通知乙方，并双方协商一致后执行。

第三章劳动报酬

第六条甲方执行国家规定的工资制度，乙方的月工资为人民币元（大写：元整）。试用期工资为本合同约定工资的%。

第七条甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资，遇节假日顺延。

第八条乙方享有绩效奖金、提成、节日补贴等福利，具体标准以甲方规章制度规定为准。

第九条甲方为乙方提供必要的培训，乙方应积极参与并努力提升自身技能。

第四章工作时间与休息休假

第十条甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。具体工作时间由双方协商确定。

第十一条乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排以甲方规章制度为准。

第十二条乙方因工作需要延长工作时间的，甲方将安排补休或支付加班工资，加班工资按国家规定标准执行。

第五章休息休假

第十三条乙方享有年假、婚假、丧假、产假等休假权利，具体假期天数及申请流程以国家法律规定和甲方规章制度为准。

第十四条乙方需提前通知甲方请假事宜，并按规章制度办理相关手续。

第六章劳动保护与劳动条件

第十五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和工作环境，确保乙方工作安全。

第十六条乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因自身过失造成事故。

第十七条甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，并按国家规定定期安排乙方进行职业健康检查。

第七章保险与福利

第十八条甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

第十九条甲方为乙方购买商业保险，具体险种及保额以甲方规章制度为准。

第二十条乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于员工餐厅、住房补贴、培训机会等。

第八章合同的变更、解除与终止

第二十一条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应以书面形式确认，并经双方签字盖章后生效。

第二十二条乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除合同。

第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（一）严重违反甲方规章制度的；

（二）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（三）乙方与其他用人单位建立劳动关系的；

（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的。

第二十四条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

第二十五条合同期满后，双方未续订劳动合同的，本合同终止。

第九章经济补偿

第二十六条甲方解除劳动合同后，应依法支付经济补偿金，具体标准和支付方式以国家规定为准。

第二十七条乙方在合同期内因自身原因提前解除合同的，应按甲方规定支付违约金，并赔偿给甲方造成的损失。

第十章违约责任

第二十八条任何一方违反本合同约定的，应依法承担相应的法律责任，并赔偿给对方造成的损失。

第十一章其他条款

第二十九条本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第三十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：