2025餐馆员工劳动合同模板.docxVIP

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2025餐馆员工劳动合同模板

合同编号:

签订地点:

本合同由以下双方于年月日在(市/县)签订:

甲方(用人单位):

名称:

地址:

法定代表人:

联系方式:

乙方(员工):

姓名:

性别:

身份证号码:

住址:

联系方式:

鉴于甲方需要为餐馆提供劳务,乙方愿意为甲方提供劳务服务,双方在平等自愿、协商一致的基础上,依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,签订本合同。

第一条合同类型

本合同为(固定期限/无固定期限)劳动合同。本合同的类型为,自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同,则自年月日起,至本合同约定的终止条件出现时止。双方另行约定的,从其约定。

第二条工作内容及要求

乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

乙方的工作地点为:。

甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位,双方应协商一致,并以书面形式确认。如发生岗位调整,本合同约定的内容相应变更。

第三条工作时间

甲方实行每日小时,每周天的工作制。

由于餐馆行业的特殊性质,乙方可能需要在法定工作时间之外加班。甲方将依法支付乙方加班工资,但应符合国家有关法律法规的规定。

乙方享有国家法定节假日,具体安排由甲方根据实际情况确定。

第四条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资,月基本工资为人民币元(大写:)。

乙方的工资调整机制为(绩效考核/定期调薪),具体标准由双方协商确定。

甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴费用。

第五条社会保险及福利

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

乙方享有(住房公积金/其他福利),具体标准为每月元。

甲方将根据乙方的工作表现和餐馆的经营状况,提供相应的奖金和其他福利。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。

乙方在工作中应严格遵守餐馆的卫生和安全规定,确保食品和服务的质量安全。

乙方在工作过程中如发生工伤事故,甲方应依法及时处理,并协助乙方进行工伤认定和理赔。

第七条合同的变更、解除与终止

变更

双方协商一致,可以变更本合同的内容,并以书面形式确认。

解除

(1)经双方协商一致,可以解除合同。

(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

在试用期间被证明不符合录用条件的;

严重违反甲方的规章制度的;

严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下与乙方签订或变更合同的;

乙方被依法追究刑事责任的。

(3)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

未及时足额支付劳动报酬的;

未依法为乙方缴纳社会保险费的;

甲方的规章制度违反法律法规,损害乙方权益的;

因甲方的原因致使合同无法履行的。

终止

(1)本合同期满,或约定的终止条件出现,合同即行终止。

(2)双方另有约定的,从其约定。

第八条违约责任

乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务的,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方遭受的损失。

甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,乙方可以解除合同,并要求甲方支付经济补偿金。

任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应赔偿损失。

第九条

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