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2025版无固定期限劳动合同模板合同

无固定期限劳动合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

统一社会信用代码：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于甲方需要长期稳定的劳动力资源，乙方愿意为甲方提供稳定的劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规，经协商一致，订立本合同。

第一条合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自年月日起生效，至本合同依法解除或终止时止。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作内容为：（详细描述乙方的工作职责和任务）。

2.3乙方应当按照甲方的合法要求，按时、按质、按量完成工作任务。

2.4甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现及身体状况，合理调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应当服从甲方的合理安排。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为：。

3.2因工作需要，甲方可以安排乙方到其他地点工作，乙方应当服从甲方的安排。

第四条工作时间

4.1甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时的工时制度，并保证乙方每周至少休息一日。

4.2由于工作性质特殊或甲方生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，将依法支付乙方加班工资或安排补休。

4.3乙方享有国家规定的带薪年休假，具体休假天数按照乙方工作年限和相关规定执行。

第五条劳动报酬

5.1甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准，具体标准为：元/月（试用期工资为元/月），并在每月日前以货币形式足额支付。

5.2乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体分配比例由甲方根据乙方的工作表现和甲方的经营状况确定。

5.3甲方可以根据乙方的工作表现、岗位调整以及甲方的经营状况，调整乙方的工资待遇。

5.4乙方享有依法参加社会保险的权利，甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

5.5甲方为乙方提供住房公积金，缴纳比例为：%，其中甲方承担%，乙方承担%。

第六条社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，保障乙方的合法权益。

6.2乙方享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等福利，具体待遇按照国家和甲方规定执行。

6.3甲方根据自身经济能力和乙方的贡献，为乙方提供其他福利待遇，具体标准和方式另行规定。

第七条劳动保护和劳动条件

7.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的工作安全和健康。

7.2甲方负责对乙方进行入职培训和岗位培训，提升乙方的职业技能。

7.3乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，对甲方的安全制度和措施提出合理化建议。

第八条劳动纪律

8.1乙方应遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律以及国家法律法规，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

8.2乙方不得从事任何有损甲方利益或违反职业道德的行为，不得在外兼职从事与甲方业务相竞争的工作。

8.3甲方对乙方违反劳动纪律的行为有权进行处罚，直至解除本合同。

第九条合同的变更、解除、终止

9.1本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面补充协议。

9.2在本合同期限内，因客观情况发生重大变化，导致原合同无法继续履行的，双方可以协商变更合同内容。

9.3经协商一致，双方可以解除本合同。解除时，甲方应依法支付乙方经济补偿金。

9.4乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

9.5乙方严