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劳动关系测试题含答案

一、单选题（共81题，每题1分，共81分）

1.工作分析，是组织某个工作有关的信息的过程，是整个工作分析过程的核心部分。

A、收集、整理、综合

B、收集、综合、整理

C、收集、整理、分析

D、收集、分析、整理

正确答案：A

2.非公企业厂务公开的内容是_______。

A、是可以公开，也可以不公开的

B、是某些人想象出来的事项

C、是有关政策文件要求公开的

D、是我国有关法律法规规定要求公开的

正确答案：D

3.《女职工劳动保护规定》规定，女职工产假为_________。

A、60天

B、100天

C、75天

D、9天

正确答案：B

4.劳动资源稀缺性熟悉包括_________。

A、消费劳动资源购买手段的稀缺性

B、暂时的稀缺性

C、消费劳动资源支付手段的稀缺性

D、永久的稀缺性

正确答案：C

5.劳动争议调解的期限是_______。

A、20日

B、15日

C、10日

D、30日

正确答案：B

6.劳动争议案卷装订的最基本要求是_______。

A、一案一卷

B、准确规范

C、清洁美观

D、及时归档

正确答案：A

7.下列不属于企业管理实践中，人力需求诊断必要步骤的是_________。

A、由用人部门力荐相关需求人才

B、根据人力资源计划提出人力需求

C、由人力资源部门审核后报送主管领导审批

D、由人力需求部门填写“人员需求表”

正确答案：A

8.关于劳动规章制度与劳动保障法律的关系，以下说法正确的是_______。

A、劳动规章制度由立法机关制定

B、劳动法律由立法机关制定

C、劳动规章制度适用于所有用人单位

D、劳动法律只适用于特定的用人单位

正确答案：B

9.下列情形，如果劳动者要求，用人单位应当订立无固定期限劳动合同的是_______。

A、甲2008年1月与某公司签订为期一年的劳动合同，到期后又签订了为期一年的劳动合同，现劳动合同到期

B、乙2008年1月与A公司签订为期一年的劳动合同，合同到期后去B公司工作了一年，后又入A公司，签订了为期一年的劳动合同，现劳动合同到期

C、丙2008年1月与某公司签订为期一年的劳动合同，到期后又签订了为期一年的劳动合同，现劳动合同到期，丙工作期间有严重违纪行为

D、某国有企业改制重新订立劳动合同，丁（男）在该单位已连续工作20年，现年45岁

正确答案：A

10.劳动法的基本宗旨是_________。

A、保护劳动者的合法权益

B、调整社会劳动关系

C、规范劳动市场

D、确定社会劳动标准

正确答案：A

11.某企业规章制度规定，当员工顺利通过试用期后，公司根据其工作岗位、职务和工作表现，确定其工资标准。但在执行中却把确定工资标准的依据增加了文化程度和工作资历。这些都是企业规章制度在实施中_________的表现。

A、扩大化

B、缺损化

C、表层化

D、偏离化

正确答案：A

12.劳动合同解除和终止后，用人单位应当在_________日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A、30

B、15

C、20

D、60

正确答案：B

13.我国劳动法规定可以实行缩短工作时间的工作是_______。

A、从事秘书工作

B、从事管理工作

C、从事装卸搬运工作

D、从事会计工作

正确答案：C

14.员工申诉处理是有技巧的，当员工提出申诉时，作为管理者不应该_______。

A、专心倾听

B、置之不理

C、公平处理

D、迅速处理

正确答案：B

15.作为决定培训需求起始依据的是_________。

A、绩效分析

B、前瞻性培训需求分析

C、培训计划制定

D、任务分析

正确答案：D

16.当企业劳动规章规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，_______。

A、以企业劳动规章制度的规定为准

B、由劳动者和用人单位协商确定

C、由劳动者和政府部门决定

D、由当地劳动者的平均利益确定

正确答案：A

17.雇主最后雇用的那个工人所增加的产量，等于付给该工人的工资，如果增加的产量小于付给他的工资，雇主就不会雇用他；相反就会雇佣更多的工人，我们把这种现象叫做_________。

A、弹性劳动关系

B、边际劳动关系

C、边际生产力概念

D、弹性生产力概念

正确答案：C

18.下列有关“职业病”的表述错误的是_________。

A、职业病一般是指劳动者在劳动过程中接触职业性有害因素所导致的疾病

B、职业病属于职业性有害因素对劳动者健康的慢性伤害

C、我国现行的法定职业病范围为9类，共99种

D、确诊为职业病即享受基本医疗待遇

正确答案：D

19.下列有关职工代表大会的描述，正确的是_________。

A、职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构

B、车间可设立代表团，并替代上级组织的职工代表大会

C、职工代表大会与工会之间是并列的关系，两者不应有重合