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涉密人员管理委托及脱密期协议书

协议编号：（由各方共同商定）

签订日期：年月日

签订地点：

甲方（委托单位）：

法定代表人/主要负责人：

单位地址：

联系人：

联系电话：

乙方（受托单位）：

法定代表人/主要负责人：

单位地址：

联系人：

联系电话：

丙方（涉密人员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

（原）工作部门及岗位：

涉密等级：（□核心□重要□一般）

拟离岗/离职去向（如有）：

鉴于：

1.丙方系甲方原聘用/管理的涉密人员，因（请填写具体原因，如：工作调动、合同到期不再续签、个人原因辞职、退休等），即将离开原涉密岗位。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例、《涉密人员管理办法》等相关法律法规及甲方保密管理规定，丙方在离岗/离职前需履行脱密期管理义务。

2.因（请填写委托管理的具体原因，如：丙方新入职单位为乙方、丙方脱密期内由乙方提供临时工作岗位、或乙方为丙方脱密期管理的实际责任主体等），经甲方、乙方、丙方三方友好协商，就丙方脱密期内的管理事宜，甲方委托乙方负责，三方达成如下协议，以资共同遵守。

第一条定义与释义

1.1国家秘密：指关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

1.2工作秘密：指甲方在生产经营和管理活动中产生的，虽未达到国家秘密密级，但泄露后可能会对甲方的利益造成损害的内部敏感信息。

1.3涉密人员：指丙方，即因工作需要，接触、知悉、管理国家秘密和甲方工作秘密的人员。

1.4脱密期：指丙方离开涉密岗位后，在一定期限内，其从业、出境等活动受到限制，以确保其所掌握的国家秘密和工作秘密得到有效保护的期限。根据丙方所涉秘密等级及相关规定，其脱密期确定为个月/年（自年月日起至年月日止）。

1.5委托管理：指在本协议约定的脱密期内，甲方将对丙方的日常保密管理、行为约束、教育提醒等职责，部分或全部委托给乙方行使。

第二条委托管理事项与期限

2.1委托事项：在本协议约定的脱密期内，甲方委托乙方负责对丙方实施日常脱密期管理，具体包括但不限于：

（1）向丙方明确脱密期的起止时间及各项管理要求；

（2）对丙方进行保密教育和提醒，督促其严格遵守国家及甲乙双方的保密法律法规和规章制度；

（3）为丙方安排不涉及国家秘密和甲方工作秘密的工作岗位或学习任务（如适用）；

（4）监督丙方在脱密期内的从业情况，禁止其在脱密期内违反规定到境外驻华机构、组织或者外资企业工作，禁止其擅自出境，或从事与甲方同类、有竞争关系或其他可能泄露所掌握秘密信息的活动；

（5）定期或不定期与丙方进行沟通，掌握其思想动态和遵纪守法情况；

（6）要求丙方定期向乙方书面报告脱密期内的活动情况（具体频率及内容由乙方根据实际情况确定）；

（7）如丙方在脱密期内发生违反保密规定或脱密期管理要求的行为，乙方应立即制止并及时向甲方报告，必要时协助甲方采取相应措施；

（8）脱密期届满前，对丙方脱密期表现进行考核评估，并将结果书面反馈给甲方。

2.2委托期限：自本协议生效之日起，至丙方脱密期届满之日止。

2.3甲方的保留权：甲方对乙方的委托管理行为具有指导、监督和检查的权利，并对丙方在脱密期内的保密义务承担最终的监督责任。乙方在履行委托管理职责过程中，涉及重大事项（如丙方严重违规、发生泄密事件等）应及时向甲方请示报告。

第三条各方的权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

（1）权利：

a)有权对乙方履行本协议约定的委托管理职责进行指导、监督和检查；

b)有权要求乙方定期或不定期报告丙方脱密期管理情况；

c)有权获取乙方对丙方脱密期表现的考核评估结果；

d)如乙方未能有效履行管理职责，或丙方发生严重违反保密义务的行为，甲方有权根据本协议约定追究乙方责任或采取包括但不限于暂停委托、终止协议等措施；

e)法律法规规定的其他权利。

（2）义务：

a)应向乙方提供丙方的基本情况、涉密等级、脱密期期限、原涉密范围等必要信息资料，并对所提供信息的真实性、准确性负责；

b)应向乙方明确丙方在脱密期内应遵守的具体保密要求和注意事项；

c)应协助乙方解决在委托管理过程中遇到的、属于甲方职责范围内的问题；

d)按照本协议约定，向乙方支付必要的委托管理费用（如双方约定有此项费用）；

e)丙方在脱密期内，甲方应按照国家有关规定及与丙方的约定，保障丙方的合法权益（如支付脱密期工资福利待遇等，具体由甲方与丙方另行约定或按国家规定执行）。

3.2乙方的权利与义务：

（1）权利：

a)有权要求甲方提供丙方的相关背景资料和必要的管理信息；

b)在委托管理权限范围内，有权对丙方进行日常管理、教育和监督；

c)有权要求丙方遵守乙方的工作纪律和脱密期管理规定；

d)按