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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年企业人力资源优化服务合同

甲方（服务提供方）：_____________________________

地址：__________________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：____________________________________

乙方（服务接受方）：_____________________________

地址：__________________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：____________________________________

鉴于甲方具备丰富的人力资源管理经验和专业服务能力，乙方需要提升企业人力资源管理水平，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

（1）制定和优化人力资源管理制度；

（2）开展员工培训与发展计划；

（3）进行员工绩效评估与激励；

（4）提供招聘与配置服务；

（5）协助乙方进行员工关系管理；

（6）提供劳动法律法规咨询服务；

（7）其他乙方需求的人力资源服务。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

三、服务费用

1.乙方应向甲方支付人力资源优化服务费用，具体金额为人民币____元整。

2.服务费用支付方式：__（一次性支付/分期支付），支付时间：__（每月/每季度/每年）。

四、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）按照本合同约定，提供高质量的人力资源优化服务；

（2）确保服务人员的专业素质和职业道德；

（3）保守乙方的商业秘密；

（4）根据乙方需求，提供相应的咨询服务。

2.乙方责任与义务：

（1）按照本合同约定，配合甲方完成人力资源优化工作；

（2）提供必要的资料和信息；

（3）按照约定支付服务费用；

（4）对甲方提供的咨询服务保密。

五、保密条款

1.双方对本合同内容以及服务过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币____元整。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（盖章）：_____________________________

签订日期：__年__月__日

甲方代表签字：_____________________________

乙方代表签字：_____________________________