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国有企业领导人员廉洁从业若干规定题库及答案

一、单项选择题

1.根据相关规定，国有企业领导人员不得利用职权谋取私利，以下哪项行为明确被禁止？

A.经企业党组织批准，在下属企业兼任技术顾问并领取津贴

B.以明显低于市场的价格向管理服务对象购买房产

C.因工作需要，将企业客户信息提供给合作单位用于业务对接

D.按照企业内部制度，报销因公务产生的差旅费用

答案：B（解析：规定明确禁止利用职权以明显不公平的交易获取利益，B项属于低价购买资产的谋利行为。）

2.国有企业领导人员在涉及职工切身利益的重大决策中，应当遵循的程序是？

A.由领导班子成员协商后直接决定

B.经职工代表大会或其他形式听取职工意见

C.报上级主管部门备案后实施

D.委托第三方机构进行风险评估后执行

答案：B（解析：规定要求涉及职工利益的重大决策应听取职工意见，保障职工知情权、参与权。）

3.国有企业领导人员离职或退休后，针对原任职企业的业务限制期限是？

A.1年内不得从事与原任职企业相关的营利性活动

B.2年内不得在与原任职企业有业务关系的私营企业任职

C.3年内不得在与原任职企业有竞争关系的企业兼职

D.5年内不得担任原任职企业关联方的独立董事

答案：C（解析：规定明确离职或退休后3年内，不得在与原任职企业有业务竞争关系的企业兼职、投资入股或从事营利性活动。）

4.国有企业领导人员的配偶、子女及其配偶在本企业的关联企业中从事经营活动，应当履行的程序是？

A.无需报告，自行决定

B.向企业党组织或纪检监察机构报告

C.经职工代表大会审议通过

D.报同级国资监管机构批准

答案：B（解析：规定要求领导人员需如实报告亲属在关联企业的经营情况，并主动回避相关决策。）

5.国有企业领导人员在职务消费中，以下哪项行为符合规定？

A.以会议费名义报销个人宴请费用

B.按照企业制度标准乘坐交通工具并报销

C.用企业资金为个人购买健身卡

D.在下属单位报销应由个人承担的费用

答案：B（解析：职务消费需严格按标准执行，B项符合规范；其余选项均属于违规列支个人费用。）

二、多项选择题

1.国有企业领导人员廉洁从业的基本要求包括？

A.忠实履行职责，维护企业利益

B.正确行使权力，防止利益冲突

C.勤俭节约，合理控制职务消费

D.接受监督，如实报告个人事项

答案：ABCD（解析：规定总则及行为规范章节明确了忠实履职、防止利益冲突、规范消费、接受监督等基本要求。）

2.以下属于国有企业领导人员禁止的利益输送行为有？

A.向亲属经营的企业高价采购原材料

B.以企业资产为亲属债务提供担保

C.将企业盈利业务交由亲属企业经营

D.为亲属企业介绍与本企业无关的外部业务

答案：ABC（解析：利益输送指利用职权为亲属或特定关系人谋取企业资源，D项未涉及企业资源，不构成违规。）

3.国有企业领导人员在决策“三重一大”事项时，应当遵守的规则包括？

A.集体讨论决定，不得个人或少数人擅自决策

B.严格执行决策程序，做好会议记录

C.涉及本人或亲属利益时主动回避

D.决策后及时向职工公开结果

答案：ABCD（解析：“三重一大”决策需集体讨论、程序合规、利益回避、结果公开，均为规定要求。）

4.国有企业纪检监察机构对领导人员廉洁从业的监督方式包括？

A.定期检查廉洁从业情况

B.受理对违规行为的举报

C.参与“三重一大”决策监督

D.审核领导人员个人有关事项报告

答案：ABCD（解析：规定明确纪检监察机构负责监督检查、受理举报、参与决策监督及个人事项审核。）

5.国有企业领导人员违反廉洁从业规定，可能面临的处理措施有？

A.批评教育、诫勉谈话

B.组织处理（调整职务、降职、免职）

C.经济处罚（扣减绩效、追回不当所得）

D.党纪政务处分或追究刑事责任

答案：ABCD（解析：规定明确了从批评教育到纪律处分、法律追责的多层次处理措施。）

三、判断题（正确打“√”，错误打“×”）

1.国有企业领导人员可以利用企业商业秘密为亲属企业提供竞争优势。（）

答案：×（解析：规定禁止泄露企业商业秘密谋取私利。）

2.国有企业领导人员经上级批准后，可以在其他企业兼任职务并领取薪酬。（）

答案：×（解析：即使批准，也不得领取薪酬；经批准兼职的，应将薪酬上交企业。）

3.国有企业领导人员的配偶可以在本企业的同类经营企业中投资入股，但需向企业报告。（）

答案：