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高速公路收费员面试

问题:１、本人对这项工作的结识和态度？

2、在工作中的突发事件如何解决？

3、如何干好本职工作?

4、你新到一个工作单位，领导安排一个老同志帮助你工作，在工作中同事不听你的只听老同志的。你如何去做?

通常是公司的领导或者营运部长之类的来面试,很简朴的几种问题,没有固定的套路,感觉就是领导随意问的。其实面试体现根本不重要，重要的是有没关于系，穿着谈吐大方自然重要不在问什么，心态，我总结了几点，希望对你有用:

1.放松。紧张不会让你做出更多题目或者体现更加好。

2.诚实。你想刻意隐瞒的往往暴露得更快，要过５轮面试而不露馅的我估量得受过专业训练才行。一旦面试官觉察到你的隐瞒,你也就必定完了。

3．说话不要太多。我见过几种面试者,说话多得让面试官只能强行中止，成果最终都没有时间做完题目了。

4．说话不要太快。见过好多嘴巴动在脑子之前的,问一个问题，三秒钟就給出答案，可惜是错的或者很片面的。要知道,题目往往是考查你分析能力,而不是反映能力。多考虑某些情况总是比较适宜的。

5.说话不要太少。即使回答下列问题要仔细考虑，但是假如5分钟或者１0分钟一点反馈都没有就让人觉得是不是不够聪明,没有思绪。假如你想到了某些东西或者需要对问题的某些澄清,请说出来。

６.跟随面试官的思绪。在相当多的情况下,你未必能回答出某些问题,但这不要紧。面试官可能会提醒你,你要可以了解并跟随其思绪。我见过不少反馈都是说某某总是陷入到自已原来错误的思绪中,跳不出来,不论怎么提时都没有措施

在做面试时自我简介时,则为面试的第一关，往往诸多人都是在这一关被淘汰。诸多求职者认为自已很优异,但却为什么失败了呢?在面试的过程中你都出现了哪些致命的错误呢？一起来看看面试时自我简介的三禁:

面试自我简介第一禁：察言观色鉴定面试官性格

“不要谈论薪水”，诸多应聘者都知道要恪守这个原则,但当被面试官问到这个敏感问题时，说多少才算妥当？白斌认为,不一样的公司文化，以及面试官的不一样性格，对同一个应聘者的回答,会有不一样的评判。“你回答３000元，有的面试官会觉得你很踏实,实事求是。还有的面试官会觉得你欲望不高,没有上进心。”所以，白斌建议在校大学生,要学会察言观色。“跟各种各样的人交流,了解他们的心理和性格,这么在面试时就能迅速判断面试官是什么样的人，从而调整自已的应聘策略。”

面试自我简介第二禁：自我简介不是背简历

自我简介通常是面试过程的第一个环节，找过工作的人对此并不陌生。昨天，在参加单面比赛时，大三学生小吴听到面试官规定他做自我简介时,小吴流利地说出自已的姓名、年龄、院校、专业等。这种回答让面试官直摇头。“自我简介不是照简历上的基本信息背一遍,而是要让我们知道你如何对待自已。”有着十几年人力资源工作经验的面试官尹潇瑞说，自我简介考查的是应聘者的语言组织能力,以及对自已的定位是否清楚。“要像明星出场一样，短时间内就让人看到自已的优势。”“我是南大化工学院研二学生丁少杰,我将用３个关键词来简介自已。”丁少杰的这句话，立刻让面试官尹潇瑞抬起头来，坐正身子认真听起来。丁少杰的3个关键词是“社团”、“比赛”、“实习”，并分别举了几种例子，让面试官尹潇瑞听得屡屡点头。尹潇瑞说，３个关键词证实了她的领导力、沟通力、团队合作能力很强。面试的自我简介第三禁：如实相告自已的缺陷

面试结束后，大三学生小吴向面试官白斌请教:“被问到自已的优点时，我该怎么回答？”白斌告诉他,挑出应聘岗位所需要的优点,最多说３个即可，多于3个，就会让人觉得太自负。“被问到缺陷时，要不要如实告诉面试官？”白斌认为，要如实相告。“没有人完美无缺,一个人最可悲的是不知道自已的缺陷,最可贵的是发现自已的缺陷，作出改正的努力。”白斌说,如实相告会让面试官觉得你这个人是诚实的,做人没问题。“在回答缺陷这个问题上,千万不要撒谎,面试官会经过应聘者的眼神、肢体语言等看出来。”

【试题预测】

因为五一期间高速公路拥堵普遍,广州市交委提出建议：全部高速公路收费站在节假曰期间对过往车辆全部予以免费放行,每年累计的“免费放行时间”在该收费站法定收费期期满后，由省政府批准向后顺延，以赔偿其因“免费放行”而导致的经济损失。谈谈你的看法。

【破题角度】

高速公路属于政府为社会提供的一个公共服务产品，理论上应该提供免费服务,但从现实国情来看,高速免费之路依然漫长。在这里考生需要谈讨的是高速公路如何合理收费的问题，而不是如何直接免费的问题。

高速公路是当代国家重要的基础设施,收费一定要做到“合理”。这种合理应体现在两方面，即收费原则的合理和收费方式的合理两个方面。收费原则的合理，指在拟定收费原则时必须综合考虑高速公路的造价、里程、投资总量、贷款期限、收费年限、管理维护成本、服务质量水平