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2025年职业病防范试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据2024年修订的《职业病防治法》，用人单位工作场所存在的职业病危害因素的强度或浓度应符合（）。

A.行业平均标准

B.国家职业卫生标准

C.省级卫生行政部门制定的标准

D.用人单位内部制定的控制标准

2.某机械制造厂新入职的焊接工张某，其岗前职业健康检查费用应由（）承担。

A.张某个人

B.工伤保险基金

C.用人单位

D.当地卫生健康行政部门

3.职业病诊断应当由（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

A.1

B.2

C.3

D.4

4.用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的，由卫生健康行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，可处（）的罚款。

A.5万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上50万元以下

D.50万元以上100万元以下

5.以下不属于《职业病分类和目录（2023年版）》中“职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病”的是（）。

A.硅肺

B.电焊工尘肺

C.过敏性肺炎

D.石棉肺

6.某电子厂使用正己烷作为清洗剂，若作业场所通风不良，劳动者长期接触可能引发的主要职业病是（）。

A.职业性噪声聋

B.职业性慢性正己烷中毒

C.职业性电光性眼炎

D.职业性皮肤病

7.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置（）。

A.安全警示标志

B.职业病危害告知卡

C.操作流程示意图

D.应急疏散路线图

8.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿

B.有偿、如实

C.选择性、无偿

D.拒绝

9.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当（）。

A.终止诊断、鉴定

B.结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，参考劳动者提供的证据作出诊断、鉴定结论

C.要求劳动者自行收集资料

D.向卫生健康行政部门申请行政干预

10.某建筑公司施工人员长期在85dB（A）以上的噪声环境中作业，用人单位未提供有效的防噪耳塞，导致部分工人出现听力下降。此类情形属于（）。

A.职业性耳鼻喉口腔疾病

B.职业性化学中毒

C.职业性放射性疾病

D.职业性肿瘤

11.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

A.安全生产

B.职业卫生

C.应急管理

D.劳动保护

12.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A.消防器材

B.泄险区

C.通风设备

D.监控设备

13.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。

A.用人单位

B.工伤保险基金

C.当地政府

D.劳动者本人

14.以下关于职业病危害项目申报的说法，正确的是（）。

A.用人单位无需申报职业病危害项目

B.用人单位应当向所在地卫生健康行政部门申报职业病危害项目

C.申报后无需更新，除非工艺完全改变

D.申报由劳动者个人负责

15.某印刷厂使用含苯油墨，若未采取密闭作业和通风措施，劳动者长期接触可能引发的最严重职业病是（）。

A.职业性苯中毒（白血病）

B.职业性白内障

C.职业性哮喘

D.职业性接触性皮炎

二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）

1.用人单位在职业病防治中应当履行的义务包括（）。

A.建立、健全职业病防治责任制

B.保障职业病防治所需的资金投入

C.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价

D.为劳动者提供符合防治职业病要求的个人使用的职业病防护用品

2.劳动者在职业病防治中享有的权利包括（）。

A.获得职业卫生教育、培训

B.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

C.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告

D.要求用人单位安排职业病诊断、鉴定，并依法享受职业病待遇