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2024年护理管理学基础专升本复习题与参考答案解析
一、单选题(共50题,每题1分,共50分)
1.韦伯的行政组织理论着重研究
A、生产过程中工人的劳动效率
B、一般管理原理和高层管理效率
C、组织关系
D、人际关系
正确答案:C
答案解析:韦伯的行政组织理论着重研究组织关系。该理论强调通过明确的分工、等级制度、正式的规则和法规等构建理想的组织体系,重点关注组织内部各部分之间的关系以及如何通过合理设计组织架构来提高组织效率,所以选C。A选项生产过程中工人的劳动效率是泰罗科学管理理论研究的内容;B选项一般管理原理和高层管理效率是法约尔一般管理理论研究的内容;D选项人际关系是人际关系学说研究的内容。韦伯的行政组织理论以理性合法权力为基础,致力于打造一种层次分明、职责明确、秩序井然的组织关系结构,以此来保障组织的高效运作。
2.标准预防的原则是
A、二者都是
B、保护病人
C、保护医务人员
D、二者都不是
正确答案:A
答案解析:标准预防的原则是既要防止血源性疾病的传播,也要防止非血源性疾病的传播,强调双向防护,既保护病人,也保护医务人员。标准预防旨在降低医务人员与患者之间、患者与患者之间微生物传播的危险性,是医院感染防控的重要策略。
3.关于正式组织下列不正确的是
A、有明确的组织章程
B、有不成文的规范来控制成员行为
C、有正式的机构编制
D、经过正式的组织规划
E、有明确的角色关系
正确答案:B
答案解析:正式组织具有正式的机构编制、经过正式的组织规划、有明确的组织章程和明确的角色关系,这些都是正式组织的典型特征。而不成文的规范来控制成员行为一般是指非正式组织的特点,正式组织靠明确的规章制度等对成员行为进行规范。
4.有效控制的及时性是指
A、快速的获取控制所需要的信息
B、及时准确的获取控制所需要的信息
C、尽可能多地获取控制所需要的信息
D、以上都不是
正确答案:B
答案解析:有效控制的及时性要求及时准确地获取控制所需要的信息,以便能够迅速对偏差做出反应并采取纠正措施。快速获取信息但不准确可能导致错误的决策;尽可能多地获取信息如果不及时准确也无济于事,所以及时准确地获取控制所需信息符合及时性的要求,故答案选B。
5.下列说明现代管理系统原理的是
A、管理活动中重视处理人际关系
B、管理活动要适应内外环境的各种变化
C、管理活动要把握全局,总体规划
D、管理活动中要注意讲实效
E、管理活动中以做好人的工作为根本
正确答案:C
6.下列属于法约尔过程管理理论的主要内容是
A、工作应流程化、标准化
B、管理过程遵循14项管理原则
C、管理需要有稳定的行政组织体系
D、精心为每个岗位选择人员
E、实行刺激性报酬制度
正确答案:B
7.排列图通常按累计百分比将影响因素分为ABC三类,其中B类因素指()
A、累计百分比在o%~75%
B、累计百分比在o%~80%
C、累计百分比在80%~90%
D、累计百分比在90%~101%
正确答案:C
答案解析:排列图中按累计百分比将影响因素分为ABC三类,A类因素累计百分比在0%~80%,主要因素;B类因素累计百分比在80%~90%,次要因素;C类因素累计百分比在90%~100%,一般因素。
8.如果你是一位总经理,你认为管理层次的大小和管理幅度的关系一般为
A、反比
B、没有
C、相关
D、正比
正确答案:A
答案解析:管理幅度也称管理宽度、管理跨度,是指一名管理者直接管理或控制的下级人数。管理层次是指从最高管理者到具体执行人员之间的不同管理层次。当组织规模一定时,管理幅度越大,管理层次就越少;管理幅度越小,管理层次就越多。所以管理层次的大小和管理幅度成反比关系。
9.以下属于护士权利的是
A、遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定
B、保护患者隐私
C、对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议
D、发现患者病情危急,立即通知医生
正确答案:C
答案解析:护士的权利包括:按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险;获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务;按照国家有关规定获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、职称;参加专业培训、从事学术研究交流、参加行业协会和专业学术团体;获得疾病诊疗、护理相关信息;对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议。选项A、B、D均属于护士的义务。遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定以及保护患者隐私、发现患者病情危急立即通知医生都是护士应尽的义务,而对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议才是护士的权利。
10.关于患者安全识别制度,下列说法不正确的是
A、输血时采用双人核对来识别患者身份
B、严格执行查对制度,确保正确的患者实施正确的操作和治疗
C、不得采用条形码扫描等信息采集技术
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