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迭部县公共资源交易服务中心事业单位工作人员招聘笔试题库及答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.迭部县公共资源交易服务中心的主要职责是什么？()

A.负责全县国有土地的征收、储备、供应和管理

B.负责全县公共资源交易的监督和管理

C.负责全县房地产市场的调控和管理

D.负责全县金融市场的监管

2.事业单位工作人员招聘中，笔试成绩占总成绩的比例是多少？()

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

3.应聘者参加事业单位招聘考试时，应携带哪些证件？()

A.身份证、准考证、学历证书

B.身份证、准考证、户口簿

C.身份证、准考证、出生证明

D.身份证、准考证、驾驶证

4.事业单位工作人员的工资待遇包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资

B.基本工资、岗位工资、奖金

C.基本工资、岗位工资、津贴

D.基本工资、岗位工资、补贴

5.事业单位工作人员的退休年龄是多少？()

A.男60岁，女55岁

B.男60岁，女50岁

C.男65岁，女60岁

D.男65岁，女55岁

6.事业单位工作人员晋升职称需要满足哪些条件？()

A.工作年限、学历、业务能力

B.工作年限、年龄、业务能力

C.学历、年龄、业务能力

D.工作年限、学历、年龄

7.事业单位工作人员的年度考核结果分为几个等级？()

A.优秀、良好、合格、基本合格、不合格

B.优秀、称职、基本称职、不称职

C.优秀、合格、基本合格、不合格

D.优秀、称职、不称职

8.事业单位工作人员在试用期内可以解除劳动合同吗？()

A.可以

B.不可以

C.根据情况可以

D.由单位决定

9.事业单位工作人员的加班工资是如何计算的？()

A.按照加班时间计算

B.按照加班时间乘以1.5倍计算

C.按照加班时间乘以2倍计算

D.按照加班时间乘以3倍计算

10.事业单位工作人员的医疗保险如何缴纳？()

A.单位缴纳，个人不缴纳

B.个人缴纳，单位不缴纳

C.单位和个人共同缴纳

D.由单位决定

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于公共资源交易服务中心的职能范围？()

A.保障公共资源交易活动的公平公正

B.对公共资源交易活动进行监督管理

C.负责公共资源交易的招标投标工作

D.负责公共资源交易的市场价格监管

E.负责公共资源交易的合同备案和履行监督

12.事业单位工作人员晋升条件包括哪些方面？()

A.工作年限

B.学历水平

C.业务能力

D.考核结果

E.年龄限制

13.事业单位招聘考试中，以下哪些属于笔试的考核内容？()

A.公共基础知识

B.专业知识

C.职业能力测试

D.政治理论

E.逻辑推理

14.事业单位工作人员福利待遇中，以下哪些属于法定福利？()

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.住房公积金

D.工伤保险

E.失业保险

15.在事业单位中，以下哪些行为可能导致工作人员被处分？()

A.违反工作纪律

B.违反职业道德

C.滥用职权

D.窃取国家秘密

E.严重失职

三、填空题(共5题)

16.迭部县公共资源交易服务中心的办公地址位于______。

17.事业单位工作人员的年度考核结果分为______个等级。

18.事业单位工作人员的退休年龄为男______岁，女______岁。

19.事业单位工作人员的工资待遇包括______、______、______三部分。

20.事业单位工作人员的医疗保险由______和______共同缴纳。

四、判断题(共5题)

21.迭部县公共资源交易服务中心只负责国有土地的征收、储备、供应和管理。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在试用期内不能解除劳动合同。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的退休金由单位全额承担。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员晋升职称只需要满足学历要求即可。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员的加班工资按照加班时间乘以1.5倍计算。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍迭部县公共资源交易服务中心的主要职责和工作内容。

27.事业单位工作人员在晋升过程中，应当如何正确处理个人发