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美容美发劳动合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供美容美发服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。

2、合同期满前一个月，双方应就合同是否续签进行协商，达成一致意见后签订新的劳动合同。

二、工作内容与地点

1、乙方的工作内容为：为甲方顾客提供专业的美容美发服务，包括但不限于皮肤护理、头发护理、剪发、染发、烫发、造型等。

2、乙方的服务地点为：__________________。

3、乙方应按照甲方制定的服务标准和流程提供服务，确保服务质量符合行业规范和甲方要求。

三、工作时间与休息休假

1、乙方的标准工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间安排由甲方根据经营情况确定，并提前告知乙方。

2、乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假权利，具体休假办法按照国家相关规定和甲方规章制度执行。

3、甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班，加班时间应符合国家规定，并依法支付加班费。

四、劳动报酬

1、乙方的工资构成如下：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）绩效工资：根据乙方服务质量、顾客满意度等因素确定，具体考核标准由甲方制定并公示；

（3）提成：按照甲方规定，根据乙方服务的顾客消费金额提取一定比例的提成；

（4）其他津贴：包括但不限于全勤奖、技能竞赛奖等。

2、乙方的工资发放时间为每月____日，甲方应按照国家规定和合同约定足额支付乙方工资。

3、甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

五、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应提供必要的工作场所、设备设施和培训机会，保障乙方依法履行合同。

2、甲方应建立健全的规章制度，对乙方的工作进行管理和监督，并依法提供劳动保护。

3、甲方应尊重乙方的合法权益，不得强迫或变相强迫乙方加班，并依法支付加班费。

4、甲方应按照合同约定支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。

5、甲方应建立健全的劳动争议处理机制，及时处理与乙方发生的劳动争议。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，提供高质量的美容美发服务。

2、乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，维护甲方的形象和利益。

3、乙方应积极参加甲方组织的业务培训，不断提高自身专业技能和服务水平。

4、乙方应爱护甲方的设备设施，节约用水用电，保持工作环境整洁卫生。

5、乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户信息、经营数据等。

6、乙方不得从事与甲方业务相竞争的第二职业，不得私自拉客或带走甲方顾客。

六、培训与进修

1、甲方应根据经营需要，为乙方提供必要的岗位培训，包括但不限于美容美发技能、服务礼仪、产品知识等。

2、乙方应积极参加甲方组织的培训，并认真学习和掌握培训内容。

3、经甲方同意，乙方可以参加外部进修学习，但进修期间的费用由乙方承担，进修结束后应返回甲方工作。

4、乙方在进修期间，甲方应安排其他人员代为履行其工作职责。

七、保密条款

1、乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营数据、技术资料、财务信息等。

2、乙方在离职后，仍应遵守本合同中的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

3、甲方应采取必要的措施，保护乙方的商业秘密，并对乙方履行保密义务情况进行监督。

八、合同解除与终止

1、经双方协商一致，可以解除本合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付乙方劳动报酬的；

（3）低于当地最低工资标准支付乙方工资的；

（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。

4、本合同期限届满，双方不再续订的，本合同终止。

5、合同解除或终止后，甲方应依法支付乙方经济补偿，并办理相关手续。

九、违约责任

1、乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

2、甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

3、双方违反本合同约定，导致合同无法履行的，应承担违约责任，并赔偿对方损失。

十、争议解决

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