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2025标准版劳动合同模板
本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号：
户籍地址：
联系电话：
鉴于甲方需要乙方提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
第一部分合同期限
1.1本合同为类型（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）的劳动合同。
固定期限：自年月日起至年月日止。
无固定期限：自年月日起至法定终止条件出现时止。
以完成一定工作为期限：自年月日起至工作完成之日止。
1.2试用期：个月，自年月日起至年月日止。试用期工资为人民币元/月（大写：元整）。
1.3本合同期限届满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
第二部分工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职位，并按甲方要求完成该岗位的工作任务。
2.2乙方的工作地点为（城市/地区）。如因工作需要，甲方需变更乙方的工作地点，应与乙方协商一致，并签订补充协议。
2.3乙方应严格遵守甲方制定的岗位职责、工作流程和规章制度，并按时完成工作任务。
第三部分劳动报酬与福利
3.1乙方的劳动报酬由以下组成：
（1）基本工资：人民币元/月（大写：元整）；
（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方的考核标准确定；
（3）其他津贴、补贴：。
总计不低于当地最低工资标准。
3.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，不得无故拖欠。
3.3乙方享有以下福利待遇：
（1）依法享受国家规定的节假日；
（2）享有（具体福利名称，如年休假、婚丧假、产假等）；
（3）依法缴纳社会保险和住房公积金；
（4）其他约定：。
第四部分工作时间与休息休假
4.1标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
特殊岗位需实行综合计算工时制或不定时工作制的，应经劳动行政部门批准。
4.2休息日：甲方安排乙方休息的时间为每周（具体日期或方式）。
如因工作需要安排乙方加班的，甲方应按照法律规定支付加班费或安排补休。
4.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体为：。
第五部分社会保险与劳动保护
5.1甲方应为乙方依法缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，具体险种和比例按国家规定执行。
5.2甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护措施。
5.3乙方在工作中发生工伤事故时，甲方应按法律规定及时处理，并协助乙方申领工伤保险待遇。
第六部分合同的变更、解除与终止
6.1变更劳动合同应当经双方协商一致，并签署书面协议。以下情形下，甲方可以单方面变更合同：
（1）因乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
（2）因工作需要，甲方调整工作岗位的；
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