高频精选：秋招专员秋招题库及答案.docVIP

高频精选：秋招专员秋招题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.秋招主要面向以下哪个群体？

A.小学生

B.高中生

C.大学生

D.研究生

2.以下哪种渠道不是常见秋招信息发布渠道？

A.企业官网

B.社交媒体

C.学校公告栏

D.超市海报

3.秋招一般从几月份开始？

A.3月

B.6月

C.9月

D.12月

4.秋招中投递简历的最佳时间是？

A.招聘开始当天

B.招聘结束前一天

C.周末

D.随意时间

5.企业秋招主要目的是？

A.做宣传

B.储备人才

C.打发时间

D.完成任务

6.以下哪个是秋招面试常见形式？

A.视频面试

B.电话面试

C.现场面试

D.以上都是

7.秋招中，企业筛选简历首先看重的是？

A.兴趣爱好

B.实习经历

C.身高体重

D.星座血型

8.秋招时，以下哪种行为不合适？

A.认真准备简历

B.随意填写求职信息

C.提前了解企业

D.模拟面试

9.秋招岗位通常不包括？

A.技术岗

B.销售岗

C.厨师岗

D.行政岗

10.秋招结束后，企业一般多久会通知面试结果？

A.1-2天

B.1-2周

C.1-2个月

D.半年

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.秋招信息可以通过哪些途径获取？

A.学校就业指导中心

B.招聘网站

C.企业HR朋友圈

D.校友推荐

2.秋招简历中应该包含的内容有？

A.个人基本信息

B.教育背景

C.工作经历

D.获奖情况

3.秋招面试前需要做的准备有？

A.了解企业和岗位

B.准备合适的服装

C.练习常见面试问题

D.提前到达面试地点

4.以下属于秋招优势的是？

A.岗位多

B.选择广

C.竞争小

D.企业重视

5.秋招中投递简历的技巧有？

A.针对性修改简历

B.多投不同岗位

C.注意投递格式

D.定期查看投递状态

6.秋招面试中可能会问到的问题有？

A.自我介绍

B.职业规划

C.优缺点

D.对企业的了解

7.秋招适合哪些专业的学生？

A.计算机专业

B.金融专业

C.艺术专业

D.所有专业

8.秋招企业的类型有？

A.国有企业

B.民营企业

C.外资企业

D.合资企业

9.秋招过程中可以参加的活动有？

A.企业宣讲会

B.招聘会

C.线上直播招聘

D.实习转正

10.秋招中，企业考察求职者的方面有？

A.专业知识

B.沟通能力

C.团队协作能力

D.学习能力

三、判断题（每题2分，共20分）

1.秋招只针对应届毕业生。（）

2.秋招信息只能在招聘网站上获取。（）

3.简历写得越长越好。（）

4.秋招面试时可以随意穿着。（）

5.只要投递简历就一定会有面试机会。（）

6.秋招结束后就没有其他就业机会了。（）

7.企业秋招不看重求职者的综合素质。（）

8.参加企业宣讲会没有任何作用。（）

9.秋招中可以同时申请多个企业的岗位。（）

10.面试时要尽量多说话，展示自己。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述秋招的流程。

2.写秋招简历有哪些注意事项？

3.秋招面试中如何表现自己？

4.秋招相比春招有哪些优势？

五、讨论题（每题5分，共20分）

1.讨论秋招中竞争激烈的原因及应对策略。

2.谈谈秋招中选择企业和岗位时应考虑的因素。

3.分析秋招中应届毕业生可能面临的困难及解决办法。

4.探讨秋招对企业和学生的重要意义。

答案

一、单项选择题

1.C

2.D

3.C

4.A

5.B

6.D

7.B

8.B

9.C

10.B

二、多项选择题

1.ABD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABD

5.ACD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABC

10.ABCD

三、判断题

1.√

2.×

3.×

4.×

5.×

6.×

7.×

8.×

9.√

10.×

四、简答题

1.秋招流程一般为企业发布招聘信息，学生投递简历，企业筛选简历后通知面试，面试通过后进行笔试、体检等环节，最终确定录用人员。

2.注意针对性修改，突出重点经历和技能，内容简洁准确，格式规范，避免错别字和语法错误。

3.保持自信，清晰表达观点，展示专业知识和能力，体现沟通、团队协作等综合素质，注意言行举止和礼貌。

4.秋招岗位多、选择广，企业更重视，能提供更多优质岗位，且招聘流程更完善。

五、讨论题

1.原因：毕业生多、优质岗位少。应对策略：提升自身竞争力，针对性求职，多渠