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公办民营养老院合同
一、合同主体与合作宗旨
公办民营养老院合同由委托方(公办机构)与运营方(民营机构)共同签署,双方需明确法定代表人、住所地及联系方式等基本信息。合同宗旨应围绕“盘活闲置养老资源、提升服务专业化水平”展开,需体现2025年国家养老新政中“推进公办民营、民办公助等多种方式发展”的要求,同时明确优先保障特困老人、经济困难失能老人等兜底群体的入住需求。例如,某合同中特别注明“在满足本地低保失能老人入住需求的前提下,空余床位可向社会开放”,既落实了政策要求,又兼顾了运营方的资源利用效率。
二、合作期限与服务范围
(一)合作期限设定
合同期限通常为5-10年,包含试运营期(一般为1年)和正式运营期。试运营期内,委托方可对运营方的服务质量、安全管理等进行综合评估,评估合格后方可进入正式运营阶段。部分合同还会约定自动续期条款,如“合作期满前6个月,双方无书面异议的,合同自动续期3年”,以保障服务连续性。
(二)服务内容界定
服务范围需覆盖政策要求的基础养老服务与增值服务两大类:
基础服务:包括生活照料(助餐、助浴、助洁等)、健康管理(每日体征监测、定期体检)、安全保障(24小时值班、紧急呼叫系统响应),需符合《养老机构服务安全基本规范》中的强制性要求。
增值服务:根据2025年“医养结合”政策导向,可增设康复护理、中医理疗、短期托养等服务。例如,某合同明确“运营方须内设康复理疗室,配备至少2名持证康复师,每月为失能老人提供不少于12次专业康复训练”。
三、政策依据与合规条款
(一)核心政策引用
合同需明确引用2025年国家及地方养老政策,主要包括:
补贴政策:运营方可享受建设补贴(如安徽对医养结合机构补贴3000元/床)、运营补贴(按实际入住老人数量发放,失能老人补贴标准不低于普通老人的2倍)及培训补贴(护理员持证上岗每人一次性补贴1000元)。
收费管控:执行“政府指导价+市场调节价”双轨制,兜底保障对象收费按当地低保标准的1.5倍设定,社会老人收费需公示并报民政部门备案,且单次调价幅度不得超过5%。
医养结合:需与辖区二级以上医院签订合作协议,开通绿色转诊通道,合同中需附医疗机构合作协议作为附件。
(二)合规性承诺条款
运营方需在合同中承诺:
严格执行消防安全规范,每半年组织一次消防演练,消防设施年检合格率达100%;
护理人员持证上岗率100%,每年参加不少于60学时的专业培训;
建立智慧养老系统,实现老人健康数据实时上传、家属远程查看等功能,符合“示范智慧养老机构”建设标准。
四、双方权利与义务
(一)委托方权责
权利:
对运营方的财务状况、服务质量进行季度审计,审计结果作为补贴发放依据;
要求运营方优先接收政府安置的特困老人,且此类老人占比不低于总床位的30%;
对重大安全事故(如食物中毒、坠床等)有一票否决权,可暂停拨付补贴直至整改合格。
义务:
提供符合标准的场地与设施,如“房屋主体结构安全等级为A级,护理型床位占比不低于50%”;
协助运营方办理养老机构设立许可证、医疗机构执业许可证等资质,期限不超过3个月;
按时足额拨付运营补贴,逾期支付的需按日万分之五支付违约金。
(二)运营方权责
权利:
在政策允许范围内自主制定收费标准,如“社会老人床位费可根据市场行情调整,但调整前需公示30日”;
对委托方提供的老化设施提出改造申请,改造费用由双方协商承担(通常政府承担60%,运营方承担40%);
按合同约定获得管理服务费,一般为实际运营收入的8%-12%。
义务:
建立老人健康档案,包含入院评估、日常护理记录、医疗转诊记录等,保存期限不少于5年;
每月向委托方提交运营报告,内容包括入住率、收费情况、安全事故统计等;
承担试运营期内的人员培训、设备采购等启动成本,通常不低于50万元。
五、费用与补贴管理
(一)费用构成与支付
场地使用费:运营方需按年支付场地使用费,标准一般为评估价的50%-70%(如某合同约定“每年支付场地使用费20万元,每三年递增5%”);
服务收费:实行“基础费用+个性化服务费”模式,基础费用包含床位费、伙食费、护理费,个性化服务(如特殊饮食、私人陪护)单独计费;
押金管理:向社会老人收取的押金不得超过其月均费用的12倍,且需专户存储、专款专用,合同终止后30日内无息退还。
(二)补贴申领与使用
运营补贴需专款用于以下方面:
人员薪酬(不低于补贴总额的60%),确保护理人员月工资不低于当地最低工资标准的1.5倍;
设施维护(不低于20%),如智能床垫、轮椅升降机等设备的定期检修;
风险储备金(不低于10%),用于应对老人意外伤害、突发公共卫生事件等。
六、风险防控与应急处理
(一)安全管理条款
合同需明确安全责任划分:
因设施老化导致的安全事故,由委托方承担主要责任;
因运营方管理疏漏(如护理不
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