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2025标准劳动合同格式范本

正文

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方愿意建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，平等、自愿、协商一致，达成如下条款：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。本合同为固定期限劳动合同，合同期满后，双方协商一致可续签合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的工作需求，担任岗位（职位）工作。

2.2乙方的具体工作内容包括但不限于以下事项：

（1）负责；

（2）完成；

（3）协助；

（4）遵守甲方制定的岗位职责和工作流程。

2.3甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现、能力，调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应协商一致后签署书面补充协议。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体工作时间安排如下：

（1）标准工时制：每日工作小时，每周休息天；

（2）综合计算工时制：以为周期，平均每日工作小时；

（3）不定时工时制：根据工作需要灵活安排，但甲方应保障乙方的休息时间。

3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。加班费按国家规定标准计算，不低于当地最低工资标准的百分之一百五十。

3.3乙方享有国家法定节假日，并依法享有年休假、婚假、产假等带薪假期。具体假期天数按照甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。

4.2乙方的工资标准为：元/月（基本工资）＋元/月（绩效奖金）＋元/月（其他补贴）。

4.3甲方根据乙方的工作表现、岗位调整或公司效益，可适时调整乙方的工资待遇。

4.4乙方享有奖金、提成等额外收入，具体标准和计算方式以甲方规章制度为准。

4.5甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，其中乙方承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家规定执行。

5.2甲方为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于（如住房公积金、商业保险、节日补贴等）。

第六条劳动条件与保护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的工作环境安全。

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，防止事故发生。

6.3甲方应定期组织乙方进行职业培训，提升乙方的专业技能和综合素质。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度、劳动纪律和职业道德规范，按时完成工作任务。

7.2乙方不得从事任何损害甲方利益或违反职业道德的行为，包括但不限非工作时间的兼职、泄露商业秘密、侵占公司财产等。

7.3甲方有权对乙方的行为进行监督，如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据相关规定给予处罚，直至解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可变更或解除本合同。变更或解除合同应采用书面形式，并经双方签字或盖章确认。

8.2下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影