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2025医疗机构医生劳动合同书

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号：

联系电话：

电子邮箱：

鉴于甲方为依法成立的医疗机构，乙方为具备合法行医资格的医生，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方从事医生工作的相关事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与岗位职责

岗位名称：

乙方同意在甲方担任（岗位名称）职务，具体工作内容包括但不限于：

（1）为患者提供诊疗服务，确保医疗质量；

（2）参与医院的医疗查房、会诊及病例讨论；

（3）遵守医疗操作规程，确保医疗安全；

（4）完成甲方安排的其他医疗相关工作。

工作地点：

乙方工作地点为：。如甲方因工作需要调整工作地点，应与乙方协商一致，并以书面形式确认。

岗位要求：

乙方应具备相应的职业资格证书，包括但不限于（具体证书名称），并遵守职业道德规范和医疗行业标准。

第三条工作时间与休息休假

工作时间：

（1）标准工时制：乙方每日工作时间为小时，每周工作天，休息天。

（2）特殊工时制：乙方同意根据医疗行业特点，执行轮班制，包括白班、晚班及节假日值班。具体班次安排由甲方根据工作需要决定，并提前通知乙方。

休息休假：

甲方依法为乙方安排休息日、法定节假日、年休假及其他带薪假期。乙方享有天年休假，具体时间由双方协商确定。

加班与调休：

乙方因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排调休。乙方需提前向甲方提出加班申请，经批准后方可视为加班。

第四条劳动报酬与福利

基本工资：

甲方每月支付乙方基本工资为人民币元（大写：元整），按月发放，发放时间为每月日前。

绩效工资：

乙方的绩效工资与医疗服务质量、工作效率及患者满意度挂钩，具体考核办法由甲方制定并提前告知乙方。

奖金与津贴：

乙方在年度考核中表现优异的，甲方将发放奖金，奖金金额为人民币元（大写：元整）。乙方享有（如：夜班津贴、节假日加班津贴）等福利。

社会保险与公积金：

甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，并依法缴纳住房公积金。乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

其他福利：

甲方为乙方提供以下福利：

（1）（如：免费提供工作餐或餐补）；

（2）（如：定期健康检查）；

（3）（如：员工培训机会）。

第五条甲方的权利与义务

权利：

（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作地点及班次安排；

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬及福利待遇；

（3）甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度及医疗行业规范。

义务：

（1）甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的工作安全；

（2）甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬及福利待遇；

（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

第六条乙方的权利与义务

权利：

（1）乙方享有获得劳动报酬、享受社会保险及福利待遇的权利；

（2）乙方享有接受继续教育和专业培训的权利；

（3）乙方享有休息休假及带薪假期的权利。

义务：

（1）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；

（2）乙方应恪守职业道德，严格遵守医疗操作规程，确保医疗质量和患者安全；

（3）乙方应保守甲方的商业秘密及患者隐私，未经甲方书面同意，不得向第三方披露相关信息；

（4）乙方不得从事与甲方存在竞争关系的其他职业或在其他医疗机构兼职。

第七条合同的变更、解