管理常识基础真题及答案2025.docVIP

管理常识基础真题及答案2025

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.管理的核心职能是（B）。

A.计划与控制

B.计划、组织、领导、控制

C.组织与领导

D.领导与控制

2.在管理过程中，领导者通过沟通、激励和指导下属，以实现组织目标，这体现了管理的（C）职能。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

3.管理层次分为（A）。

A.高层、中层、基层

B.决策层、管理层、执行层

C.管理层、执行层、操作层

D.决策层、执行层、操作层

4.在组织结构中，集权是指（B）。

A.权力分散到各个部门

B.权力集中在高层管理者手中

C.权力下放到基层管理者

D.权力在各个层级间平均分配

5.管理中的“X理论”和“Y理论”是由（A）提出的。

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.麦格雷戈

D.弗鲁姆

6.在管理中，通过设定目标、制定计划和实施方案，以实现组织目标，这体现了管理的（A）职能。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

7.管理中的“马斯洛需求层次理论”认为人的需求从低到高分为（C）。

A.生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求

B.生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我超越需求

C.生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求

D.生理需求、安全需求、社交需求、自我实现需求、尊重需求

8.在管理中，通过监控和评估组织的绩效，以确保组织目标的实现，这体现了管理的（D）职能。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

9.管理中的“赫茨伯格双因素理论”认为影响员工工作满意度的因素分为（B）。

A.保健因素和激励因素

B.保健因素和激励因素

C.社会因素和经济因素

D.个人因素和环境因素

10.在管理中，通过建立组织结构、分配资源和协调活动，以实现组织目标，这体现了管理的（B）职能。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：1.B2.C3.A4.B5.C6.A7.C8.D9.B10.B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.管理的职能包括（ABCD）。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.管理层次分为（ABC）。

A.高层

B.中层

C.基层

D.执行层

3.在组织结构中，分权是指（ABC）。

A.权力分散到各个部门

B.权力下放到基层管理者

C.权力在各个层级间平均分配

D.权力集中在高层管理者手中

4.管理中的激励方法包括（ABCD）。

A.物质激励

B.精神激励

C.晋升激励

D.培训激励

5.管理中的“马斯洛需求层次理论”认为人的需求从低到高分为（ABCD）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

6.管理中的“赫茨伯格双因素理论”认为影响员工工作满意度的因素分为（AB）。

A.保健因素

B.激励因素

C.社会因素

D.经济因素

7.管理中的领导风格包括（ABCD）。

A.民主型领导

B.专制型领导

C.协作型领导

D.放任型领导

8.管理中的沟通方式包括（ABCD）。

A.口头沟通

B.书面沟通

C.非语言沟通

D.电子沟通

9.管理中的决策过程包括（ABCD）。

A.确定目标

B.收集信息

C.制定方案

D.评估和选择方案

10.管理中的组织文化包括（ABCD）。

A.价值观

B.规范

C.行为准则

D.仪式和传统

答案：1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABCD6.AB7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.管理的核心职能是计划。（×）

2.管理层次分为高层、中层、基层。（√）

3.在组织结构中，集权是指权力分散到各个部门。（×）

4.管理中的“马斯洛需求层次理论”认为人的需求从低到高分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求。（√）

5.管理中的“赫茨伯格双因素理论”认为影响员工工作满意度的因素分为保健因素和激励因素。（√）

6.管理中的领导风格包括民主型领导、专制型领导、协作型领导、放任型领导。（√）

7.管理中的沟通方式包括口头沟通、书面沟通、非语言沟通、电子沟通。（√）

8.管理中的决策过程包括确定目标、收集信息、制定方案、评估和选择方案。（√）

9.管理中的组织文化包括价值观、规范、行为准则、仪式和传统。（√）

10.管理中的激励方法包括物质激励、精神激励、晋升激励、培训激励。（√）

四、简答题（每题5分，共4题）

1