人力资源管理师考证三级-培训与开发.ppt

第三章开发与培训;目录;*;培训管理中遇到的主要问题;*;*;*;*;1.培训需求分析的作用;2.培训需求分析的内容;*;*;培训需求分析的实施程序;撰写员工培训需求分析报告;3.培训需求信息的收集方法;面谈中一般包括以下问题：

1.你对组织状况了解多少？你认为组织目前存在的问题有哪些？最需

要急需解决的问题是什么？

2.您对目前自己的工作情况是否满意？存在那些需要改进的方面，应

如何改进？您对自己以后的发展有什么计划？您需要我们在哪些方面

给予您帮助？您认为您目前或者将来需要哪些方面的培训？

3.您期望您的上司应达到怎样的水平？您认为您的下属在工作中有哪