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企业劳动合同

企业劳动合同

甲方（用人单位）：________________________

统一社会信用代码：________________________

法定代表人/主要负责人：__________________

注册地址：________________________________

经营地址：________________________________

联系电话：________________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：______________________________

户籍地址：________________________________

现居住地址：______________________________

联系电话：________________________________

紧急联系人：______________________________

联系电话：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

1.2试用期约定：

（1）若合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月；

（2）若合同期限一年以上不满三年的，试用期不超过二个月；

（3）若合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月。

本合同试用期自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

1.3试用期内，甲方有权对乙方进行考核，乙方不符合录用条件的，甲方可随时解除本合同，且无需支付经济补偿。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任________________________（岗位/工种）工作。

2.2乙方的工作职责包括但不限于：

（1）________________________________________________

（2）________________________________________________

（3）________________________________________________

（4）________________________________________________

（5）________________________________________________

2.3甲方因生产经营需要，可以与乙方协商一致后，变更乙方的工作岗位和工作内容。

2.4乙方的工作地点为：________________________________

2.5因工作需要，甲方有权根据生产经营情况调整乙方的工作地点，但应当与乙方协商一致。如乙方不同意调整，甲方可根据本合同约定解除劳动合同。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方实行以下第_______种工时制度：

（1）标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

（2）综合计算工时制：以周、月、季、年为周期综合计算工作时间。

（3）不定时工作制：因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量，需要机动作业的岗位。

3.2甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

3.3乙方依法享受国家规定的法定节假日，包括：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。

3.4乙方依法享受带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等假期，具体标准按照国家及甲方相关规定执行。

3.5甲方根据国家规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，保障乙方的安全和健康。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月_______日前以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

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