2025全面劳动合同模板.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025全面劳动合同模板

本合同由以下双方于年月日签订：

**甲方（用人单位）：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：**

**乙方（劳动者）：（姓名）

性别：

身份证号：

地址：

联系电话：**

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供相应的劳动服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2若合同期限届满，双方协商一致，可以续订劳动合同。续订劳动合双方应以书面形式确认续订的具体期限及其他条款。

1.3若本合同期限未明确约定，视为以完成工作任务为期限的劳动合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容详见《岗位职责说明》。

2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以安排乙方在地区或机构工作，乙方应服从甲方的合理安排。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从甲方的合理安排和管理。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行工时制（如标准工时制、综合计算工时制或不定时工时制）。具体工作时间根据乙方所在岗位的性质和工作需要确定。

3.2甲方确保乙方每周至少休息日。如因工作需要安排乙方加班，甲方将依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日，并享有年休假、婚假、产假等假期。具体假期天数和相关待遇按照甲方规章制度和法律法规执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬由甲方根据乙方的工作岗位、职务、工作表现及甲方的薪酬制度确定。

4.2乙方的基本工资标准为：元/月（或元/小时）。绩效奖金、提成等其他收入按照甲方的绩效考核制度执行。

4.3甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇法定节假日或休息日，则顺延至工作日后支付。

4.4乙方的劳动报酬将根据甲方的经营状况和乙方的工作表现进行调整。调整的具体方式和幅度由甲乙双方另行协商确定。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，缴纳标准根据国家和地方相关规定执行。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如住房公积金、补充医疗保险、带薪年假、节日补贴等），具体福利内容以甲方规章制度为准。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家和地方劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品，保障乙方的工作安全。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，如有违反，甲方有权纠正并进行相应处理。

6.3乙方患病或非因工负伤的，甲方按国家和地方有关规定提供医疗期及医疗待遇。

6.4乙方因工负伤或患职业病的，甲方按国家和地方有关规定承担工伤保险责任，并负责乙方的治疗和康复。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1在本合同履行过程中，经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关条款或解除本合同。

7.2下列情况下，甲方可以单方面解除合同：

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任。

7.3下列情况下，乙方可以单方面解除合同：

甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

甲方未为乙方缴纳应当缴纳的社会保险费；

甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动；

乙方因个人原因需解除劳动合同的，应提前