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事业单位职业道德与创新能力试题库2022

前言

在新时代背景下，事业单位作为提供公共服务、履行公共职能的重要载体，其工作人员的职业道德素养与创新能力直接关系到服务质量、工作效能乃至公众对政府治理体系的信任度。加强事业单位人员职业道德建设，提升其创新思维与实践能力，是推进事业单位改革发展、适应社会需求变化的内在要求。本试题库旨在通过理论与实践相结合的方式，帮助相关人员巩固职业道德知识，启发创新思考，以期在实际工作中更好地履职尽责，服务社会。

第一部分事业单位职业道德

一、单项选择题

1.事业单位工作人员职业道德的核心是（）。

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.服务人民

D.奉献社会

2.在事业单位工作中，“廉洁自律”的基本要求不包括（）。

A.不利用职权谋取私利

B.自觉抵制不正之风

C.积极追求个人名利

D.严格遵守财经纪律

3.下列哪项不属于事业单位工作人员职业道德修养的途径（）。

A.加强理论学习

B.参与社会实践

C.忽视自我反思

D.接受监督批评

二、多项选择题

1.事业单位职业道德的基本规范主要包括（）。

A.爱岗敬业，尽职尽责

B.服务群众，奉献社会

C.诚实守信，公道正派

D.廉洁自律，严于律己

E.团结协作，勇于创新

2.事业单位工作人员在处理与服务对象关系时，应遵循的职业道德要求有（）。

A.热情周到，耐心细致

B.一视同仁，公平公正

C.尊重隐私，保守秘密

D.推诿扯皮，敷衍塞责

三、简答题

1.简述事业单位工作人员职业道德的重要性。

2.结合自身岗位，谈谈如何践行“爱岗敬业”的职业道德规范。

四、案例分析题

案例一：

某事业单位窗口服务人员小李，在工作时间接待一位前来办理业务的群众。该群众因材料不全，情绪较为激动，言语中对小李的工作有所指责。小李感到委屈，认为自己已经尽到告知义务，遂与群众发生争执，导致事态扩大。

请分析小李在职业道德方面存在哪些问题？如果你是小李，你会如何处理？

案例二：

张某是某科研类事业单位的研究人员，在参与一项重要课题研究时，发现同事王某为了尽快出成果，在数据采集和分析上存在不规范甚至造假行为。张某与王某关系较好，且王某是课题的核心成员。

请问张某应该如何做？为什么？这体现了哪些职业道德要求？

第二部分事业单位创新能力

一、单项选择题

1.创新思维的核心是（）。

A.逻辑思维

B.发散思维

C.经验思维

D.权威思维

2.在事业单位工作中，下列哪项不属于提升服务创新能力的举措（）。

A.简化办事流程，减少审批环节

B.引入线上服务平台，提高办事效率

C.坚持传统做法，抵制任何改变

D.开展需求调研，了解群众实际需求

二、多项选择题

1.事业单位管理创新的主要内容包括（）。

A.观念创新

B.制度创新

C.方法创新

D.技术创新

E.文化创新

2.阻碍事业单位人员创新能力发挥的因素可能有（）。

A.墨守成规，害怕失败

B.缺乏必要的培训和激励机制

C.过度强调稳定，排斥变革

D.鼓励探索，宽容失误的氛围不足

三、简答题

1.简述事业单位工作人员应具备哪些基本的创新能力素养？

2.结合你所了解的事业单位工作实际，举例说明如何将技术创新应用于提升公共服务水平。

四、论述题

1.论述在当前深化改革的背景下，事业单位如何平衡坚守职业道德底线与鼓励工作方法创新之间的关系。

2.作为一名事业单位工作人员，你认为应如何在日常工作中培养和提升自身的创新意识和创新能力？请结合具体工作场景进行阐述。

五、实践应用题

1.问题解决：假设你所在的事业单位办公室，文件流转效率不高，经常出现积压和延误现象。请你运用创新思维，提出至少三条改进建议，并说明理由。

2.方案设计：某社区服务中心计划针对老年人开展一项智慧助老服务项目，但目前缺乏具体思路。请你围绕“智慧助老”这一主题，初步设计一个项目方案的框架，包括项目目标、主要服务内容（至少两项创新点）、预期效果等。

参考答案及解析思路（部分）

（注：职业道德简答题、案例分析题及创新能力论述题、实践应用题等开放性题目，答案并非唯一，以下提供的是参考答案及主要解析思路，旨在引导思考方向。）

第一部分事业单位职业道德

一、单项选择题

1.C（解析思路：事业单位的根本宗旨是为人民服务，因此服务人民是其职业道德的核心。）

2.C

3.C

二、多项选择题

1.ABCDE

2.ABC

三、简答题（参考答案要点）

1.重要性：（1）提升公共服务质量和效率的保障；（2）维护事业单位声誉和公信力的基础；（3）促进事业单位工作人员个人成长和职业发展的内在要求；（4）构建和谐社会关系，提升政府治理