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2025标准劳动合同范本:合同单位版

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人/负责人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

联系方式：

鉴于甲方需要hires乙方为员工，乙方同意接受甲方的雇佣，并根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2本合同期限届满后，双方协商一致可续签劳动合同，续签的具体内容由双方另行约定。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任（岗位名称）职务，并在甲方指定的地点（具体地点）工作。

2.2甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现、能力调整乙方的工作岗位，但应提前三十日以书面形式通知乙方。

2.3乙方应严格遵守甲方制定的岗位职责和工作要求，按时完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意按照以下标准支付乙方劳动报酬：

基本工资：人民币元/月；

绩效奖金：根据乙方的工作表现和考核结果发放；

其他津贴、补贴：按甲方的规定执行。

3.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，如遇节假日顺延。

3.3乙方的劳动报酬标准随岗位调整而相应变动，具体标准以甲方书面通知为准。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时，具体上下班时间由甲方根据工作需要安排。

4.2乙方享有国家法定节假日，具体假期天数按国家规定执行。

4.3乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班工资，加班工资按国家有关规定执行。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险，保险费用由甲乙双方按国家规定比例分担。

5.2甲方根据自身情况为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于补充医疗保险、公积金等，具体标准以甲方规章制度为准。

5.3乙方享有带薪年休假，具体天数按乙方工作年限及甲方规定执行。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的工作环境安全。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

6.3乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方办理相关手续。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和职业道德，爱护甲方的财产，遵守工作纪律。

7.2乙方未经甲方书面批准，不得将甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息泄露给第三方。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容，变更内容以书面形式确认后生效。

8.2在以下情况下，甲方可以解除本合同：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响；

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；

法律法规规定的其他情形。

8.3在以下情况下，乙方可以解除本合同：

甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

乙方因患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，且甲方未安排乙方从事其他工作；

法律法规规定的其他情形。

8.4本合同到期后，双方未续签的，本合同自然终止。

8.5合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准按《中华人民共和国劳